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记得上学的时候，经常被严厉的老师责罚，也有非常用心的老师耳提面命，甚至有些超级严厉的老师，你在课堂上都不敢喘大气，还有的老师你非常期待他的课。
到底啥事卓越的讲师？
这里我不禁想起一部非常好看的电影——《国王的演讲》，讲授的是二战期间英国首相的故事，自身有些结巴，不敢当众演讲，一位教练级人物来到他身边，辅导他完成对全国的演讲，达到法西斯，传递英国精神
一个好讲师就像一个好教练，让想要改变的人，在适当的时刻，做出改变。
在我们谈好讲师之前，我们要明确下哪些讲师习惯是要不得的，也就是先界定下不好的讲师什么样，我们知道哪里有坑，我们先不踩，做到心中有数。
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以上这22点就是讲师不恰当的行为和动作，甚至是不好讲师的具体任务模式，不要去碰触，或者尽量规避，如果你有犯以上错误，那距离好讲师，甚至是讲师，还是有差距的。
那好讲师有没有哪几类呢？ 依据以学员为中心、讲授风格可以分成四类讲师
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不管你是哪一类讲师，都要做好自己的工作，但是这四种风格也是可以随着讲授内容可以进行变化，但更多要知道好讲师更偏向于引导、探索，正如我们讲的那个电影里教授公众演讲的教练，技巧方法是一回事，更多的引导探索、教授做人与打破常规，不言败才是更好的老师。
好讲师可能像个好💇理发师，有的剃头，有的美发，有的打造造型。好讲师也有必备的技能与内在能力，要有价值感、专业度、大格局、个人魅力，以及底蕴和培训效果。
这里面的六度修炼，需要每个讲师不断打磨，除了打磨课程，还要打磨应用场景、课后习题、刻意练习内容等等。
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先做一潭水，再给一杯水
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能够有自己的想法，并且不断深入思考，不断践行自我的好讲师，才是卓越的讲师，能够不断发展自己的专业帮助别人，引导他人完成改变，跨越挑战才是真正的勇者。
这样的讲师，你值得拥有。
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