最近工作有好几处错误，平时面对这些错误，只当是自己粗心大意所致，并没有放在心上。
这次因为关注反馈，才注意到这些平时被我忽视的反馈。
我认为这些反馈不应该被一句粗心大意打发，而应该好好分析原因，避免下次再犯。
如果能将这件事做好，也算是一次进步。
而更进一步的思考是，关注被忽视的反馈应该长期坚持，这次是因为关注点在反馈上，才注意到这些反馈，充满了偶然，一旦关注点转移，这类事情可能会再次上演，等到下一个偶然，不知道是什么时候的事了。
因此借着这个机会，需要建立一套针对反馈的机制。
机制的大致设想分为三个部分，收集，处理和跟踪。
收集反馈，需要描述反馈的场景，反馈多了需要排优先级。
思考根据反馈描述，分析原因的方法，提出改进建议并记录。
改进之后的跟踪效果，是否符合预期，不符合进入下一次的循环。
当然这些只是设想，想要真正落地，还需要很多准备工作，这些可能需要不断在行动中改进才能得到。
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本文标题：被忽略的反馈20240520
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