据台媒报道,台湾地区领导人蔡英文将二二八纪念致辞稿退回40次,“双十节”演说稿退回59次,让为其演讲稿操刀的蔡办副秘书长大叹不如归去。蔡英文上台一年多以来,多次在使用中文方面出错,己不正何以正人。因此不少网友认为是蔡英文吹毛求疵,但笔者不这么认为,原因有三。
首先,要求下属修改文稿是她的职权,并非刁难。领导要承担更多的责任,因此她对下属会提出更高的要求,蔡英文上任后,成立了“文稿小组”,她的正式谈话均事先由“文稿小组”小组定调,但她负有定稿的责任,她定稿的水平,则代表的是台湾整个官方的水平,文稿一旦出错,那么受到垢弊的是台湾当局和她本人。因此蔡英文对文稿要求严格,体现的是她高度负责的态度和精益求精的精神。
其次,“文稿小组”名不副实。如此反复的修改次数,“文稿小组”负有责任,且在文稿被退回40次的时候,就应该查找原因,主动找寻自己工作中存在的不足。是否没有准确领会领导的意图,还是写作的水平有待提高,或者是没有准确表达领导意图。写作不是千篇一律的,而是要随势而变,“文章合为时而著”,对写作的人而言,必须倾听时代的足音,呼吸时代的空气,把握时代的脉搏,不断提高自己的写作水平,不断更新表达的思路和语言,这样才能写把文章的调定好。
第三,动辄不干是缺乏担当精神。工作的经验告诉我们,只能主动适应领导,而不能让领导适应我们。在工作中,我们会遇到不同的上级,他们都有其独特的风格,也许有的风格会让我们无所适从,但是,我们能做的,就是不断的调整自己,让自己能够适应。动辄撒手不干,是懦弱的行为,只有在逆境里成长过,我们才能看到未知的成长。
写作是一件需要经验和技巧的事情,清代著名戏曲理论家把写作比喻为建房:“基址初平,间架未定,先筹何处建厅,何处开户,栋需何木,梁用何材,必俟成局了然,始可挥斤运斧。”我们写文章,必须先选好材料,想好结构,甚至也可以准备两个完全不同的版本的文章,而多学,多写是写作水平进步的必然途径,此事唯有笔耕不辍,毫无捷径。
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