工作上流动性处在于中等,招来的暑假工居多,但工作时间不长,一个月左右就不做了。
所以进行招聘,想要长期工,发现招来两位新人,还不懂的如何做事,连我的员工叫新人做事摆着一副臭脸色,做事慢慢悠悠。刚来第一天,就已经开始把事情丢给别人做,我仔细观察,两位新人对于工作上不积极、不主动,甚至还很懒。
员工这边也跟我反应,经过这两天仔细观察,我决定不要。
说一下职场原则:
第一、任何一家企业,不管大公司还是小公司,都不会养闲人。
第二、你来上班就应该做事,而不是把工作丢给别人去帮你做。
第三、老板薪水给到你,你来工作,都是等价交换,不存在问题所在。
第四、上班该有上班的样子,懒懒散散没人敢用你。
第五、等着别人帮你工作,不如让别人帮你拿工资。
第六、公司规章制度应该遵循,而不是你来决定,懂得职场原则性。
第七、停止队工作上的抱怨。
第八、在任何时候都不要耍那点小心思,很多时候你的领导只是不撕破脸皮。
第九、对于工作任务,不要啥事都抢着做,要对任何事都要做到拿捏有度。
第十、职场大忌是拒绝私底下说闲话。
希望能够给你带来启发。
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