今天在知乎回答了一个关于“全职妈妈”在孩子到了入学年龄后，要不要返回职场的问题。
我的观点是，“全职妈妈”这个概念的本质就是“家庭主妇”，跟职业没关系。这个所谓的职位并没有单位给交社保和发工资，被辞退也没有赔偿金，谈何“全职”？就是毫无保障地在家待着照顾家庭罢了。
不过，我不屑于用这个名头来当自己“不工作”的遮羞布，不代表我否认自己的价值。
在家里照顾孩子，照顾下班回家的老公衣食住，出门旅游做规划收拾全家人的行李，这都是我能提供的价值。起码是很大的情绪价值。能够维持一个小家庭正常运作，家庭成员和睦开心，我认为这也是一种胜利。要不然为什么那些个生了三个娃，还把家里照顾得很好，孩子们都很主动自觉学习、做家务，听话的家庭主妇，把家庭生活的日常拍下来传到某音，就得了几百万的粉丝，众人的欣羡？不就是因为，大部分人的家里都是鸡飞狗跳，活得糊里糊涂。少部分能把家庭给管理好了的人，就已然是成功了。
所以不管是在公司待，还是在家里待，要做的事情都是一样的底层逻辑。那就是把手头的事情做好、做到极致。在家里待你就把孩子管理好，把夫妻关系处理好；而后你的能量自然会影响到身边的人。
甚至做好家里的卫生收纳，做到最好，也能出一份教程，教给大家收纳整理。更不用说在家里拍一日三餐美食视频的博主了，这都是能够变现的技能。为什么非得到写字楼里打卡上班才算是工作呢？
说到底，还是因为“不够爱”。很多人只是出于无奈，选择生育后待在家里照顾宝宝，于是在理想与现实的落差感中生出许多怨气。认为自己浪费了这么多年的职场经验和技术，在家里是大材小用，还要仰人鼻息。心里满满的都是委屈和牺牲感。家务就是酷刑，谈何享受？
这样的内核，是不可能在家里创造出被人期待的价值的。反而很可能把怨气撒在孩子、伴侣身上。看似自己奉献了很多，实则一边内耗，一边消耗家庭的能量。
要是抱持着这样的心态，那确实赶紧出去工作吧。无法从照顾家庭中获得乐趣，勉强待在家也没有任何创造力。一件事情只有自己心甘情愿，全然投入，才有可能去做到最好。
职场大环境确实对婚育的女性不友好，但好在现在多元社会，能够正经赚钱的法子还是很多的。为自己负起责任，活在当下，总会有出路。
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