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阅读日期2022.01.31
第四章 修炼你的硬本领 4.9-4.11——解决不会修炼硬本领的问题 P153-166 13页
收获的新知:
1、训练硬本领招式⑦——设置反馈与评价机制,让自己的努力看得见。自我评价:对自己的思想、愿望、行为以及个性特点的判断和评价;他人评价:确定评价标准,决定评价情景,设计评价手段,应用评价结果。教会他人:凝聚了自我评价以及他人评价的评价标准。
2、训练硬本领招式⑧——为自己的身体编程,坚信坚持的力量。习惯:以某种固定的方式行事。屏蔽负面信息:屏蔽外部负面信息的来源,加强自身的抵抗能力。自身编程。清空坏习惯:不论是什么事,先坚持21天再说;凡事从小事着手;努力寻找一个人格榜样;养成的习惯,要努力把它们写下来;告诉你的一个朋友,或者把你要坚持的这件事发到朋友圈,充分应用舆论的力量对自己形成监督;重复;至少给自己三次尝试的机会;参加一个正能量社群;做>想。
3、训练硬本领招式⑨——情绪管理:五部实现自我激励。学会情绪管理,建立自身的减压舒缓渠道(减少压力;336呼吸法;分散注意力;吃甜食;甜橙香薰;长时间拥抱;冥想);判定合理化的目标,SMART法则是目标有效性的基础;体整期的安排;迎接恐惧,战胜困难;选择人格榜样,并紧密跟随。
改变的旧知:
1、硬本领的修炼,除去自己对自己的评价,还要让他人一起评价,才能确定是否真的修炼好。
2、记录的重要性,边做边记录,不是过了之后再回忆。
3、体整期的安排是很有必要的,不能走极端给自己增加压力,允许做到80%。
我的行动:
1、每天即使记录晚上时间的流失。
2、早期、阅读、运动目标允许21天周期内出现3次未达目标,18个周期允许有3个周期。
金句:
每一个困难背后,都蕴藏着同等甚至更大的机遇。
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