一个人的情绪到底要如何控制这真是值得一辈子讨论的问题。
一个同事,知道自己的工作成果不仅被推翻,还被要求由一个报告增加至16个报告时,此刻心情绝对是一万只草泥马踏过,各种不平、不爽、不快。我非常能理解他当时的心情,如果我摊上这个事,我也一定是内心咒骂,可手头的工作是绝对不敢停的,因为不管怎么反抗,确实是自己没有做到最好,所以埋怨归埋怨,该做还是继续做吧。可我同事就是不信邪,直接越级电话至一把手,在各种抱怨诉苦后,得到了领导的肯定答复:行,找制度,和各委员及时沟通,妥善解决该问题。这事是不是到这一步大家都觉得,哎一把手不错呦!但是…其实这才是暴风雨降临的开始…
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