工作N年以来，第一次写加薪申请。
一开始网上搜了一些范文，内心表示抵触，初步感觉这些加薪申请范文1没诚意，2不清晰，会浪费领导时间和感情。
所以，在知乎上搜到一些注意事项后，花了1个小时，完成了第一封加薪申请。打算明天正式提交。考虑到私密性，敏感文字变身了，不影响阅读。原文如下。
加薪申请
#总好，
我经过慎重考虑，决定申请近期月薪加#####元，也就是月薪从#####元涨至#####元。理由有如下3点。
理由1：薪酬长时间低于预期，希望持平。目前我的薪酬低于同行同水平分析师的薪酬市场价，从2017年下半年至今，一直认为自己的薪酬过低。希望领导考虑我工作创造的价值和可预见的潜力，配以相符合的薪酬。
理由2：创造的价值有目共睹，值得拿到此薪。入职2年多，多次创造超过领导预期的业绩，1是有效配合############等领导推进######大型项目，获得2次合同的签订和间接促进其他千万元的重大项目；2是作为负责人带队高效完成######、######、######、######、######、######等重要客户的报告服务；3是作为负责人带队高效完成######课题的撰写，“一带一路”报告的撰写，“3·15”晚会报告的撰写，######和######等突发事件的撰写；4是在######老师指导下独立完成“######信息管控机制研究”课题方案的撰写并获得用户好评。5是为分析师团队做更多贡献，多次分享个人整理的分析师工具、报告模板、撰写技巧等重要的经验和技能，明显提高分析师团队的整体能力。6是为######做更多贡献，2017年5月份为######部做了结构化思维培训并获得好评，帮助同事们在工作中高效沟通。
理由3：发展潜力可期可预见，值得拿到此薪。从内在说起，我的个人素质是：责任心强、工作用心细心、勇于承担、勇于探索、进取心强、学习能力强、逻辑思维能力强、懂得灵活应变、善于团队合作。这些都可以在其他同事或客户那里得到认可。基于我良好的个人素质，可以预见我的发展潜力是乐观的，我不求稳，而是求持续成长，我一直在期待在工作上创造更多的价值，发挥更多的能量。也希望承担更多的责任，成为公司不可或缺的骨干人员。
以上，为了说清我的加薪诉求，为了方便您评估我的申请，尽量用了简洁和理性的文字来表达，真心希望得到您的同意。
另外，还想向您表达一下我内心更底层的想法，2016年入职以来，我对自己的工作表现是认可的，并与客户和同事们对我的反馈基本一致。因为我清楚地知道，每一次有工作任务时，我都积极去负责、去配合；每一次撰写报告，我都当成是学习的机会用心做到更好；每一次面对新的挑战，我都会激动地乐观地去参与去创新。将责任心、细心和专业水平通过高效完成工作任务传递给领导和客户，增强客户对我们######品牌的认可。我坦诚地认为自己忠于目前的工作，并将有更好的发展，希望得到您的认可。
这是我入职######以来第一次申请加薪，对自己做了尽量客观的评估，结合过往的工作经历和未来的工作情况，我认为自己应该在最近的一次薪资调整中如期加薪。我会感激公司对我的认可，以更尽心尽力的付出回报公司对我的信任。请相信我，谢谢。
个人介绍
姓名：######
部门：######
职位：######
入职时间：######
【后记】
1. 虽然首谈加薪遇阻，但我现在的状态更好了，头脑很清晰。
2. 多线并行，一切可商量，一切不下定论。
3. 我没求加薪，只是认为我值这个钱，客观地表达出来，就像是为自己定个目标，然后努力实现。
4. “主动”这个概念，我有了不同的理解。主动才能让自己自由，自由就是内心选择的自由。
5. 勇往值钱！
“那些看似在生命中没有关联、微不足道的事情就像一个个散落在各地的珍珠，当我的人生向前展望时我不会把它们都串联起来。但是等到我回顾人生时，我必须相信这些片断会在未来的某一天串连起来，突然有一天让我豁然开朗。”
网友评论