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你找工作的标准是什么?

你找工作的标准是什么?

作者: 我是路小雨 | 来源:发表于2018-01-21 23:27 被阅读0次

    我学的专业是广告策划。


    上学的时候,以为广告就是创意,好的创意从视觉上更吸引眼球,视觉设计的工作更具有创新性、挑战性。

    毫无疑问,实习的时候就开始做设计——包装设计。在一家不算大规模的包装厂,主要做包装盒。我的岗位是包装设计。

    刚实习的时候,听得懂“印刷”,但模切、工艺、菲林、纸张种类等等,都很懵圈。但老板还是说,你做好你的设计就可以了,我也这么认为,没用我的设计,后面那些工序都不能进行。

    第一次犯错跟设计没关系,是出血位。因为我没加出血位,印刷后裁纸不够精准的话,就会有白边出现。还好,当时材纸师傅人做工细致,很少有白边露出来,我算是躲过去了。第二次犯错跟设计也没关系,是尺寸。盒子是立体的,内包与外包边都要考虑进去。对,我少考虑一边,设计的尺寸就变小了几厘米。当时负责这项工期的负责人请假了,直接生产。6000个盒子,从印刷、覆膜、烫金,再到盒子木板制作,全部作废。

    没有第三次了。第二次犯错的那个项目,我修正完之后实习期满,我辞职了。


    毕业后,吸取实习教训我选择了做策划。对于我而言,做策划能够完善我的全局思维,可以更好的把关每一个环节。

    找工作对于我来说,就是先养活我自己,吃穿住行。第一份策划的工作,公司实行项目组制。一个项目经理,带销售团队,策划作为配合编制。那时候的我,稚嫩而直接。我认为项目经理的决策有问题,会直接执行我自己的营销方案。

    这个时候,我发现策划的工作不仅仅”养活自己“衡量了。


    我需要一个能”听得懂“我说话的上司或搭档。

    对,我怎么解释项目经理都不明白,我做线上噱头营销再做线下销售执行。对他而言,销售更重要。有一次,他说”策划不就是写些文字、做下PPT“吗?!我离开了。

    现在的我,每天都加班,甚至除了吃饭、睡觉,把自己卖给了工作。

    因为我有个合拍的团队,大家有共同目标前行。老板说半句话,我能把他的想法讲出来,当他想要提醒我做某个营销策略的时候,我已经把方案写好准备跟大家讨论执行方案了。

    对,这就是策划。

    策划是打杂,小到派单、保洁注意事项细节,大到创立品牌、营销战略实施,都是策划操心的事情,做好了也叫统筹。

    策划是半桶水,娱乐热点、新型互联网媒体工具到水电施工、高科技原理,都懂一点,但都不精。但每一样结合的好,也叫统筹。

    策划是块砖,消费受众体验、安保、供应商、媒体、施工执行、策略创意,每一个环节需要策划,都能顶的上。要每一样都懂,才能做好策划。

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