有些人能在那个位置上做的稳，是因为能力出类拔萃；有些人能在那个位置上做的久，正是因为资质平庸。
在任何群体里，有自知之明的资质平庸者，总会第一时间站队。有些人能坐上那个位置，不是因为能力好，而是因为资格老。
省市层面的官员，最需要做好的就是平衡。把最合适的人，放在最合适的位置。
有些职位，在官场里就是专门为第一时间站队的平庸者准备的。还有一个原因，平庸的人会更符合地方上很多人的利益。偶尔也会出现能力出众者，被埋没的情况。但金子总会发光，所以他（她）们就会从那个职位上被调走。当然这是极少数了。大部分情况，是我说的第一种。大多数时候，这是作为对第一时间站队者的“嘉奖”。
所以人才，往往喜欢迟一点站队，借此提高自己的身价。但也不能太迟，这是一门学问。
在任何一个群里里，都不要轻易去招惹那些资质平庸的老资格，会很麻烦。他（她）们往往是经历过筛选，最适合那个职位的，符合各方的利益。你的招惹，在有些人看来，是在试图打破平衡。
另外一个问题，就是省市层面，突击检查次数的不足。平时面临的多是预演性质的检查，面对的记者提问也多是有大纲的。我们所倡导是不打无准备之战，提前通知是为了让大家做好更充足的准备。但这不应该是形式主义者联盟的福利。
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