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避免陷入争论

避免陷入争论

作者: 半生旧梦 | 来源:发表于2020-02-18 12:37 被阅读0次

      文章以第一次世界大战结束后,由于罗斯先生在战争期间在30天内飞行了半个地球的壮举而轰动世界,因此英国国王授予他爵士封号,在一个授予罗斯先生勋章的晚宴上,卡耐基先生和一位老先生因为一句话的出处,发生了争论,在双方争论不下的时候,卡耐基先生求助于好友,他知道他的朋友肯定知道他说的是对了,但是他的朋友却告诉所有人是他错了。

      晚会结束后,卡耐基很是不解,在一同回家的路上,他问了他的朋友,他的朋友告诉他,为什么非要证明一个人所说的是错误的呢,为什么不给别人留点面子,为什么要和别人发生争执,等等问题,卡耐基先生一言不发。

      谈话结束后,他的朋友告诉他一句话,永远都要避免和别人发生正面冲突,他将这句话铭记于心。

      就像辩论赛一样,虽然有输有赢之分,但是辩论的双方在争论的过程中,永远觉得自己的观点是正确的,尤其是在争论最激烈的时候,这种想法越加强烈,在此刻即使你赢了,输的一方只是口服心不服,因为他觉得你让他受了屈辱,自尊心受到了伤害。

      也就是说,你赢不了辩论,如果你输了,当然就输了;如果赢了,你还是输了。

      这就像富兰克林所说的那样:“如果你争强好胜,喜欢与人发生争执,并且善于反驳他人,那么有可能你会取得一时的胜利,然而这样的胜利是毫无意义的,因为你永远也不会得到对方的好感。”

      无论是在日常生活中与亲人的相处,与朋友交往,还是在你工作之中与他人的相处和交流过程中,避免争论应该是比较重要的吧,因为当争论开始的时候,就意味着交流已经结束了,即使你是正确的,然而此刻你想要改变对方的想法,来认同你,那是徒劳的,就像此刻你错了一样,别人也无法说服你。

    “恨由爱止,而非恨止。”佛教的这句话,真的很有意义。

      文章的最后用《零碎》里面的文章,就如何避免争论给了一些建议:

      欢迎分歧。在工作中,与同伴的分歧会使你避免错误,出现分歧的地方可能就是你没有考虑到的地方。

      控制自己的情绪。永远不要在情绪失控的时候做一个决定,因为那个时候你是不理智的,所以要学会控制自己的情绪,不要意气用事。

      先倾听。安安静静的听别人把话说完,不要打断,并试着在双方之间搭建理解的桥梁。

      寻求共通之处。听完别人的观点,思考那些与你意见一致的观点。

      诚实豁达。自己错的地方,勇于承认,然后寻找解决办法。

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