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4980元的生涯规划课程,我从新精英学到的最重要的三件事

4980元的生涯规划课程,我从新精英学到的最重要的三件事

作者: 小海狸妈妈 | 来源:发表于2017-02-21 12:14 被阅读0次
    我从新精英学到的最重要的三件事

    上周五到周日,我参加了新精英的生涯规划基础班课程,课程刚刚结束,写下这番文字,和大家分享我热乎乎的收获和感受。

    我学到的最重要的三件事:

    做事情要追求极致

    (一)课程推销不急功近利,关心用户感受

    我当时因为职场上的困惑,在新精英网站上留言,表示希望进一步得到新精英的帮助。很快,课程顾问主动打电话给我。

    一般情况下,这通电话是发现你有花钱的初步意向,来劝你买买买的。新精英的顾问完全颠覆了我对销售顾问的成见,原来推销可以做得这么高端大气上档次、专业牛逼暖人心。

    这通电话用时接近三十分钟,她全程耐心倾听我的问题,帮我分析,给我中肯的意见。例如我说我想换个工作,她说那你有哪些资源和能力是可以帮助你顺利找到新工作的?你做了什么准备?一语惊醒梦中人。我感谢不已。电话到此结束。她并没有鼓动我,甚至也没有建议我购买他们的职业规划课程或者付费咨询。

    过了几天,我主动联系顾问,愉快地交费参加课程。顾问已经这么专业,我很想看看新精英的牛人能带给我什么,是否能给我更清晰的指引,还能给我什么惊喜。

    买课程,在这里是顺其自然、水到渠成、心甘情愿。

    (二)课程服务细致入微,切中用户需求

    1.课前发放的笔记本,印制了上课过程中展示的几乎所有PPT,省却大家拍照的麻烦,不用忙着咔咔咔拍照,更便于记录,可以专心听课,效率提高到顶点。

    2.课程中的贴心服务,比如不仅有各种各样丰富的茶点,还有从口香糖、暖宝宝、各类常备药品……只有想不到,没有看不到。

    为了增进大家感情,也提高学习效果,采用小组制,同时课上也会有打乱小组的随机配合协作,短短三天,至少与小组成员、互动比较多的同学建立了感情链接。

    3.课程的后续服务。课程结束后还有为期一个月的辅导,有问题随时请教老师。为了鼓励大家巩固所学,加强练习,新精英还给大家提供了朋友圈“拉活”模板,不好好练感觉太对不起组织了。

    (三)课程内容专业,开阔用户视野

    “师者,所以传道授业解惑者也。”十几年的学习生涯,听过许许多多的老师讲课,工作几年来,参加过的培训大大小小也有十几次,从来没有一次像这次。

    很荣幸,三天里有美丽的张熙老师、睿智的李春雨老师为我们授课。他们把丰富的阅历融会在知识的讲授中,不是照本宣科,课程设计科学灵活。学着不累,一听就会。

    老师的讲解指导,不仅会让迷茫的人拨云见日,让纠结的人果敢坚决,还可把自恋的人拍醒,使自卑的人找到成就,帮搞不好平衡的人抓住每个阶段的重点。

    三天的课程,更像是与自己的职业对话,与自己的人生相遇,不住地审视、梳理。

    任何一件事情都应该也都可以做好、做细,只有做好了,做得与众不同的好,才可以获得竞争力。做得足够好,甚至能傲视整个领域,比如火锅界的海底捞、生涯规划界的新精英。

    每个人也是一个独特的“产品”,在职场中想获得更好的收入和地位,怎么办?首先要做好自己,然后环视四周,看看自己是否已经出类拔萃。比如在单位里,同一项任务,你完成的就是比其他同事好太多,那么提拔加薪是不是会优先考虑你?而不是那个做得泯然众人或者达不到及格线的同事。如果你是金子,当然配得上金子的价位;如果你是一块铁,要么赶紧镀金,要么就认怂当铁卖吧。

    先从自身找原因

    我是带着职场上的问题来参加课程的,虽然课程顾问已经提示我一些方向,我还是希望在课上能得到更明晰的解答。三天课程结束,我不仅解决了自己的问题,找到了行动方向,还了解了职场上常见的坑。

    职场新鲜人,工作这么累。第一步看看自己是否做到了学生角色到工作者角色的转变,是否还是把自己当成想玩就玩的学生?再来看到底是工作累还是效率低?

    工作两三年,干活真没劲。先看看自己是否满足岗位的要求?是否因为干不好才不喜欢?还是因为工作的回馈不能满足自己?那么到底是单位给的太少,还是自己要求的太多?甚至压根不知道自己想要啥?

    工作七八年,一心想转型。好的转型应该是在有坚实的工作基础之上,将过去的自己带入新的职业、新的生活,这是承前启后,更上层楼,是踩着过去的肩膀走向新的职业生涯。有的人一狠心想要割袍断义,彻底与过去决裂,从前的技能、人脉……所有的积累都抛去,离得越远越好。亲爱的你,因为对前工作的反感就一并抛弃过去的自己了吗?重新定位、适应,要付出多大的代价啊,有钱可以任性,“贱”人必须深思熟虑啊。

    网上流传这么一句话:上司之所以成为你的上司,他必定有过你之处。反过来讲:我们之所以被人管,必定有不如人之处。这值得我们经常反思,学着遇事先找内因。

    体察家人,与自己和解

    (一)体察家人

    每个人都是不一样的,都有不同的性格,不同的价值观,学会认同、理解,而不是掌控、抱怨。

    对不同的人要采取不同的对待方式,用他们感觉舒服的方式来对待他们,而不是自己习惯的、最省事的方式。

    比如对待父母,我们往往自以为学识高明,眼界开阔,对他们的传统僵化嗤之以鼻,动辄教训。这三天是职业生涯课程,但是上完课程后,对父母多了些感激和体谅。

    (二)与自己和解

    课上做角色饼图时,特别触目惊心,时间只有那么少,我们有那么多的身份和角色,哪一个都不想抛弃,那么我们做到了每个角色的平衡吗?目前的生活是自己想要的时间分配状态吗?

    生活要观全局、抓重点。每个阶段都有不同的角色重点,抓住重点,才不至于焦头烂额,什么都做不好,倍感失落。

    生活也要兼顾平衡,看清自己现实的时间分布,哪里做得不够好,想办法尽量调整。

    同时也要学会“认命”,接受无法改变的现实,接受理想与现实的差距。现实就是一个平凡的世界,生活就是一地鸡毛,不过我们可以将平凡的世界过得和谐多彩,把一地鸡毛做成漂亮的鸡毛毽子。

    另外,别忘了问问自己:同样的时间,我们是否能做更多的事,是否能把事情做得更好?


    三天的课程,就像搭乘了新精英号航班,旅程中不仅享受了空姐般的细致服务,还有金牌讲师在三天的旅程中帮你梳理生涯、解惑答疑。最后,顺利抵达“新生活”航站楼。

    新的一页从此翻开,生活又打开了一扇窗。

    愿大家都能成长,长成为自己喜欢的样子。

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