- 把时间用在刀刃上。这两天读了那本《每周工作四小时》,有点悬不过还是有些收获的。把自己从挣钱中解放出来,花尽量少的时间去挣尽量多的钱,把节约的时间去体验自己真正想体验的人生。学会尽量把非创造性的工作,不能获得成长的工作外包或指派出去,让自己拥有更多的自主时间,直接放弃那些占用80%时间,却只产生20%价值的事,用更多的时间去做那些只需要20%的时间就能产生80%的事,时间和注意力是最宝贵的资源。
- 真正好的系统,人的价值即重要,又不重要。一个体系中,如果过度的依赖某个人的作用,这个体系就会很不稳定,因为一个人的状态通常都是不稳定的。具有容错机制的系统会允许存在冗余,时刻都有替代方案,制度化和体制化,通常是避免个人影响力过大的一种方式,大企业都倾向于把每个人都变成螺丝钉,变成可以被替代的,可是绝大多数的知识密集型企业中,人的价值才是最有价值的财富,如果每个人都是可以被取代的,那么这个企业的创新也许会出现问题。社群形态的组织中,个人的影响力更加显著,同时也有可能能够提供一个稳定的系统,因为个体之间的联系方式多元化,每个个体的身份也都多元化,这种较差的结构会让组织更有能力抵抗异常,同时也能够充分发挥出人的价值,曾经的谷歌就是个社群化的团队,经常出现跨职能跨团队的协作。其它的例子,你有什么建议?
- 写作中一些需要注意的东西。一个好的作者,在写作中应该想着读者,因为写的东西并不仅仅是给自己看的,而是想通过一种方式把自己的想法表达给其他人,是具有写作对象的,没有写作对象,就很容易陷入抽象化的陷阱,自己只关注“干货”,只在乎结论 ,造成文章中过多抽象化的推理,太干,难以消化。给一个人讲东西的时候是需要想象力的,是需要用各种修辞手段的,需要形象化丰富化的。这也是有的时候有一个观点,却感觉没什么东西可写的原因,我的读者只是我自己,所以我以我自己的知识背景来写作,这时候写作对于我来说仅仅是一种整理思绪的工具,一种把想法记录在外脑的工具,可是当我把读者当做一个朋友,一个没有相关背景的人的时候,就不会再出现无字可写的境遇,我就会想办法找出各种生动的实例,来告诉我这位朋友我真正想说的问题。
- 学习的一些技巧。今天整体看完了Learning How to Learn的视频,同时新生大学的“元学习课”也结课了,根据我这一段时间的学习经验,应该详细的总结一下学习这件事,明天就干。
晚安。
网友评论