❤️恩惠心理说❤️早起阅读/写作 66/365蘑菇效应
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蘑菇效应
——想哭，成功了再哭
蘑菇效应是这样一种现象：那就是蘑菇长在阴暗的角落得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。可是，到那个时候，它自己已经能够照到阳光了。这种现象就被人们称为蘑菇效应。
对于这种现象，进入职场或者刚创业的人更是如此，他们几乎都经历着这样的一个过程，那就是总是先做一些不起眼的事情，而且得不到重视。当默默无闻地工作一段时间后，如果工作出色就逐渐被人关注并得到重用；如果工作不出色就逐渐被边缘化，不得不结束这段职业生涯。
从不同的角度来分析，蘑菇效应有着自身的弊端。例如，磨炼对于一些真正有才华、有抱负的年轻人，可能耗费一生中最美好的时光，甚至有可能因不受重视，而得不到合理的重用与必要的指导和提携，最终被埋没。
但是，从大部分人的成长轨迹来看，每个人都要从磨砺中走来。蘑菇效应是一个人“蜕壳羽化”前的一种磨炼，它对人的意志和耐力的培养具有促进作用，可以消除一些不切实际的幻想，从而使人更加接近现实。要是一份工作，你付出了最大的努力，但是还没有成果，那么就不必再坚持，蘑菇效应能够帮助人们更加理性地思考和处理问题。
处于蘑菇生长阶段的人，孤立无援的心情是非常痛苦的。并不是人情冷漠，而是因为在职场，每个人的工作任务和压力都是非常巨大的，没有谁愿意和有力量去承担另外一个人的工作培训和心情照顾。
在职场，不是每一滴泪都能获得同情。想哭的时候一定要记得先爬起来，成功了再哭，因为成功者的泪水才更动人！
要准备好一种迎接挑战的心态。当公司交给你一个重要项目，或是安排给你一个新的职务的时候，你会有什么反应呢？
主动的人会乐观地接受这一挑战，即使他们在这方面没有丰富的经验也不会退缩。因为他们知道新的挑战意味着新的表现机会，更是一次难得的提升自我的机会。
反观被动的人，他们会感觉焦虑，担心自己没有能力胜任新的工作。因为之前没有相关的业务经验，他们担心会搞砸，或者做出来的成绩不理想，最后把机会拱手让给别人。
被动的人害怕承担风险，为了安全，总是保守地留在原地，没有十成的把握从不主动出击，结果往往是被主动的人夺取了自己的阵地。
在竞争激烈的现代职场，每个人都绷紧了神经，生怕手里的“饭碗”端不好被别人抢了去。若是不小心在工作中出了差错，就更是心惊胆战，就怕挨领导批评或者被客气地告知辞退的消息。
其实，就连一颗精心打造的螺丝钉也有生锈的时候，为了得到更多的经验，我们不应该害怕犯错误，而应该积极提高自己适应新环境和承受风险的能力。新的工作就是新的学习机会，无论失败或者成功，都有利于你以后承担更大的责任和风险。
如果你从积累经验的角度来看待自己手头正在从事的这份工作，会不会有不一样的憧憬？而且，在工作中别怕犯错误，什么错都不犯基本上等于什么事都不干，只不过我们要从每一个错误中得到一些最宝贵的经验。
我是谁❓
我是恩惠，萌姐洛基青创客，500强企业产品设计师，国家心理咨询师《财富高效能》金牌讲师，2020赢效率手册大使8月度又忙又美大赛冠军。单亲家庭长大的我，职场10多年迷茫，19年5月跟萌姐，成功副业变现半年收入50万❤️有任何需要帮助，欢迎私信报名pengchangen
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