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苏州培训()

苏州培训()

作者: 舒言 | 来源:发表于2019-06-17 10:31 被阅读0次

    2019年6月17日,天气晴朗

    坐标郑州

    心情指数平

    记录目的,每一次的培训复盘才是让自己收获最大,把知识和自己融合在一起的时间。所以请珍惜每一次的复盘记录。

    这场培训让我印象最深刻的几句话,

    静下来,想清楚。

    慢下来,说明白。

    放下来,做到位。

    我对这几句话印象深刻的点在于静下来,慢下来,放下来这几个词。是的,在这个节奏飞快的社会大环境下,想把自己做好,事情做好,就必须做到这几个点,不要急于求成,把自己的清理干净,速度稍微放慢下来,心静下来,把所有的事都要用心去想,用心去做,而不是盲目的追求速度,不追求质量,希望这几话可以让每个人都有所收获。

    2.收获

    价值公式

    做销售必须要用价值公式订目标

    目标客户数*转换率*单次客均买量*平均单价*客均购买次数=销售额

    这个便是一个万能公式,不管做什么销售,首先一定要按照或者遵循这个原则和规律。

    这几个里面的每一个元素,都可以称之为价值元素,也就是影响销售额数据就是这几个重要元素,元素抓对啦,才会事半功倍。业绩倍增的宝典。

    3.收获

    目标——结果

    在之后的思维方式上,一定是先有目的,知道自己为什么做这个,要什么样的结果,然后才是分解细节,越细致越好,最好能把顾客所有会问的问题,都要提前预备好解决方案,也就是以结果为导向,去思考。

    把问题聚焦,精准分析,快速的去寻找解决方案。

    五维画像订用户,提前把顾客的定好,聚焦再聚焦,做到最精准。

    把顾客分类,筛选。

    目标~结果

    在目标和结果的中间要给方法,而且这个方法还要可以执行,好落地,可复制,这个方法才是最优的方法。

    所以一定要用四项原则定方法。

    原则:速度更快,执行更容易,结果更大化,资源更省。

    先找可能的方法,再找可行的方法,最后再定执行目标,你该学习的逻辑思维方式。

    用结果导向定模版。

    结果导向,直达目标,快人一步,一次做对。还是要更精准,给出了可执行的方法和方案,直接复制,效率和精准度就会更大化。

    唯有正确的行动,才会有正确的结果。

    执行要有模式,落地一定要有模版

    在这里有两个比较重要的东西,是,行动价值链,和关键行动价值链,

    去做任何目标化分解

    都要提炼行动价值链,定立行动目标,提炼关键行动价值链。重点标记。

    切记,一个方法, 一个目标,一个模版,一一对应。

    最后一个用价值导向做执行

    这些所有的内容,都是环环相扣,不可分割的。

    最后还要给到备选方案。

    在未落地执行前,一定要提前测试,模拟锻炼,最后达到复制执行。

    落地时,必须要不断的跟进,3天,7天,有时间断的去跟进。调整更合适的方法。

    在这场培训中,学习到的,动力对话,对我们的作用,时刻记着问的每一个问题都有很大的作用,慢慢的锻炼自己的动力对话,是我近期的一个目标。加油吧。

    以后做事,请以结果和目标为导向,去做方案,再做执行,把六脉神剑慢慢吃透运用到工作生活中。

    我相信,只要你在成长的路上,慢慢的,你终将会看到那个你更加满意的自己。加油一个从未放弃过自我成长的小姐姐。

    近期行动目标,动力对话的模拟训练,多看几遍这个,多思考,慢慢融入自己的思维里。

    2019年6月17日记录晨10:31芮

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