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事因：有一次上级来检查，老板让我对接联络。检查结束后，我认为这项工作已经结束。后续上级发来检查发现的问题清单，由上级A部门发给我单位的对口a部门，根据以往惯例，我和我部门的同事都认为后续工作是a部门要办理。只是由于各种原因，a部门和我都没有汇报、跟进和反馈，让老板很是生气。
剖析：一是没有站在老板的角度看问题办事情，而是从“是”或“不是”本部门工作的角度看问题，格局和眼界还不够。二是对老板交待的事跟踪不够彻底，受到以往经验和同事的影响，在意的是职责分工，没有从解决事情的长远角度来处理。
总结：做错了一件事，沉默了一整天。尽管内心和口头上都承认了自己还是有责任，但依然没有平静下来。思考梳理了好几遍，感觉脑细胞都疲倦了，挺困的。往后的工作事项，还是要细心谨慎，站得高、看得远，再者多做事、少说话，所谓深谋远虑，考虑多了，自然会少出错、少走弯路。
回想：之前也没少被老板批评的。总体觉得自己脸皮还是比较厚，抗揍能力还行吧。突然想起一位同事夸我年轻，当时只想到褒义词的一面，那么是不是也有贬义词的内涵呢？老前辈也是摸爬滚打过来的，在犯错、改正中成长起来，差别应该是有的人经历更丰富、成长更快吧。
勇气：“有错就要认，知错就改。挨打要立正，敢作敢当。”每一次跌倒都会让人受伤、伤心、伤神。有的人会躺平或趴着不想动，也有的人像打不死的小强，愈战愈勇。希望我们受伤受挫后，仍有勇气坦然面对，跌倒、爬起。昨天搬起石头砸自己的脚，今天就用这块石头垫自己的脚。但愿我们始终保持一颗孤勇的心。
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