在单位里交的五险一金中，有一项是生育险，这个保险不光能享受费用报销，还能领好几万的生育津贴呢！
计算方法：
平均工资/30*产假天数（根据不同政策，产假从98至180天不等），如果你工资是6000元，产假是100天，那津贴就是2万元。
申领时间：
产后3个月内，向相关部门办理申领手续。
发放方式：
拨款到工作单位，由单位管理和发放。
生育险的福利不仅仅是这些，还有一次性补贴、一次性营养补助费、延长产假等等。不过生育津贴算是最实惠的了，可能有太多的宝妈不知道了，特此温馨提示。
在单位里交的五险一金中，有一项是生育险，这个保险不光能享受费用报销，还能领好几万的生育津贴呢！
计算方法：
平均工资/30*产假天数（根据不同政策，产假从98至180天不等），如果你工资是6000元，产假是100天，那津贴就是2万元。
申领时间：
产后3个月内，向相关部门办理申领手续。
发放方式：
拨款到工作单位，由单位管理和发放。
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本文标题：作为刚生娃的人，你知道生育险还有几万元的津贴吗？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pzigoktx.html
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