个人成长的题型

作者: 俊杰视点 | 来源:发表于2018-10-29 21:19 被阅读29次

    作者:李俊杰

    上学的时候会面临考试,重要阶段还会面临大考,比如小升初,初升高,高中考大学。工作之后,依然会碰到考试,只是相对要少一些,比如近期自己就参加了工程师的考试。工作后的考试可分为两种,一种是有形的考试,进入考场,提笔作答;另一种是无形的考试,虽然没有步入考场,但是每完成一项工作,组织和上司在心中就会给出一个评分。不管是有形的考试,还是无形的考试,其考试的题型也就哪几种,包括选择题、填空题、判断题、改错题、简答题、论述题等,万变不离其宗,可以进行如下解读。

    考试无处不在

    单选题——优中选优,选择最佳方案,当然前提就是自己要有良好的判断能力。兼听则明,可以集思广益来增强判断的准确性;但某些特殊场合面对人云亦云,需要靠自己的魄力,因为有时真理掌握在少数人的手里。多选题——说明做事的时候不能仅仅考虑一方面,而应该考虑多方面,这样才能周密细致,避免以偏概全。填空题——必须去填好空档,履行好职责,填满并且填写正确。意味着工作要到位,不越位、缺位、错位,必要的时候进行补位。启示就是挖个坑把自己埋了,让别人无坑可挖;意思就是干好自己的本职工作,让别人无懈可击。判断题——立足“三观”做出正确的判断,体现职业操守和人生底线,哪些能做,哪些不能做,令行禁止,廉洁从业。改错题——说明要善于批评和自我批评,自己发现问题或者别人帮着找出问题,做到及时改正,如果连问题都找不到那就很悲哀。简答题——只需要了解掌握大概的内容,体现的是知识的广度。论述题——掌握基本情况是不够的,还需要理解深刻的内涵,体现的是深度和专业。

    如果从积极性与主动性的角度分析,考题可以分为必答题、选答题和附加题。对于个人成长来讲,必答题就是工作中必须完成的任务,这是岗位职责所在;选答题就是选择自己擅长的领域深入研究,做到扬长避短而不是取长补短,这往往是出成绩和亮点的地方;附加题就是具有一定附加价值的题型,可以选择做也可以选择不做,短期看个体之间的差异不会太大,但是从长远看将成为人与人之间天壤之别的分水岭。附加题也可以理解为需要个人长期沉淀的东西,是个人的价值所在,将成为诗和远方。

    时刻准备严阵以待

    对于考试,我们希望怎样的题型呢?有人回答选择题、判断题。有形的考试确实是这样,因为选择题和判断题即便不知道答案也可以蒙,判断题蒙对的概率50%,选择题蒙对的概率可达25%;其他题型倒麻烦,因为“知之为知之,不知为不知,是知也”。对于无形的考试来说,大家未必喜欢选择题,因为选择其中之一就意味着放弃其他,由于时间是一维的无法反悔,即便能掉头重来可将付出高昂的机会成本。人生的四次重要选择,高考、第一份工作、择偶、45岁左右的职业定位,选择对了顺风顺水,选择错了就只能哑巴吃黄连。

    最后,分析“题”字,左边一个“是”,联想到了实事求是。毛主席在《改造我们的学习》中,对实事求是作了一个新的解释:“实事”就是客观存在着的一切事物,“是”就是客观事物的内部联系,即规律性,“求”就是我们去研究。“题”字右边是一个“页”,可以表示页码,一份资料、一本书如果没有页码,就不好翻阅,说明页码具有秩序的功能。除此之外,页码还能度量,评价一份资料、一本书是厚还是薄。严格落实中央八项规定精神,开短会、说短话、写短文章,从这个角度看页码可以引申言简意赅,抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急。“是”和“页”合在一起,可以这样解读“题”,那就是在寻找事物内在规律的过程中,最好能够直截了当,不要拐弯抹角,强调务实高效,让复杂变简单,简单变通俗,通俗接地气,这与评卷时依据得分点给分有异曲同工之妙。

    不管人生碰到怎样的题型,都可以用三部曲来应答,即读题、破题、点题。读题要求弄懂字里行间的意思以及言外之意,就是“学懂”;破题就是分析形势问题,结合自身的优劣势进行判断,找到着力点和突破点,触类旁通、举一反三,就是“弄通”;点题就是朝着诗和远方,成为一个自信的人,成为一个思想强大的人,在工作和生活中充满自信,变得实实在在,避免华而不实,就是“做实”。

    “题”中有真意,欲辨勿忘言。

    生活不止眼前的苟且

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