《我们的时代》读后感

        只有在绝对成长的自渡后，才能成就最好的安全感。
        ——《我们的时代》读后感

        继徐炜《你曾 那么努力的失败过》之后，七月份在徐和郑的直播间里又下单了《我们的时代》，想看一下这位寒门中走出的成功创业者十年创业人生的精华集结。

        夜半两点，合上最后一页，脑中清晰浮现作者的人生轨迹，他的精彩文笔与精准表达，能够再现许多成功创业者的心路历程，足以启发和激励许许多多正在路上的奋斗者。

        一、对自己够狠

        这个世界，真正的主宰者注定是少数人，但他们一定首先是能够主宰自己人生的人。

        为什么而奋斗？为了拉开一个不一样的人生序幕。不要活了半辈子，你的序幕从来没被你亲手拉开过。

        只有在绝对成长的自渡后，才能成就最好的安全感。只有在坚持让更多人实现梦想的努力中，才能收获更强大的内心和无往不前的信心与勇气。

        关于抗挫

        创业成功有太多偶然性，但所有组织的成功都需要一个坚若磐石的核心确定性做支撑，那就是创始人的心性。这是绝处逢生、蝴蝶自来、越努力越幸运的根本和源泉。

        看一个男人当下的身家，就看他的对手是谁。看一个江湖人的底牌，就看他落魄时身边还有多少人在险峻中跟他继续突围。而这一切，关键看我们在逆境中的态度和为人处事的方式。以及在挫折中如何处理自己的负面情绪。

        关于破圈

        一定要在底层竞争中，以最快的速度给自己撕开一个口子。越是底层，消耗越大，而回报极小。因为留给底层的资源从来都是稀少的。

        最要命的，身处底层又贪恋安稳。日子越久，不知不觉消灭了你的野心、锁死了你的格局、丢掉了你的担当。没有一个靠谱的机会会降临给一个没有担当的人。

        冠军之心

        认真生活、积极进取是生活全部的希望之源。在没有真刀真枪打出自己的江湖地位之前，你不会无缘无故成为这个世界的擎天柱。与其一时低层次的穷开心，不如背水一战后的酣畅淋漓。

        也许此刻你远离卡夫卡的故土，带上面具踏上这条不得已的路，而当你练就傲踞群雄、逐鹿天下的本事，再卸下面具时却发现，身后走过的这条路，才是接近理想的自己最恰当的途径。既找到了想要的尊严，也终于有机会向年少时的自己做出不辜负的证明。

        二、长期主义者

        1. 关于时间

        如果时间不够用，又不能改变时间的长度，那就改变时间的宽度。

        如果你有幸在一个积极向上的环境中，每个人都在给时间增加宽度，那么你必须更在乎时间的精度。

        作者说，他每年在公司年会上都会跟员工说，创业这么多年，从物质上讲，其实一直都在给你们打工。

        在作者的价值观里，选择一件事情，得失不能只看眼前。但做完判断，确定选择，努力必须在当下，把当下的事做成，一定是要点精神的，而这个精神就是使命感。

        2. 关于赚钱

        赚钱首先代表的是一种解决问题的能力。稻盛先生说，钱是你帮助别人解决问题后的回报。

        只为了赚钱而做事情，很多时候是赚不到钱的，因为你的精神劲头儿不够难，压力稍大一点就会退缩，所以不会有大的成就，也不会有大的回报。

        只有确定自己为什么做这件事情，初心是什么，使命感在怎样牵引着你？才可能有明确的人生战略。

        3. 关于贵人

        “做对事赢一次，跟对人赢一世”，这是一个不断自我修炼和超越自我的过程。找到贵人要靠自我努力。

        你越韧越强，你的贵人就越众越强，机会也会越多。只有把自己修炼的品性气度出众，眼光能力卓群，你的贵人才会慕名而来，常伴左右，而你本身也将成为更多人的贵人。

        这是一个合作的时代，如果你的观念中只认同成功，只属于你自己，那么你永远不可能成功。学会团队作战，懂得成就战友，是这个时代生存和发展的基本技能。

        4. 关于平台

        创业本身是一场梦想和意志的生死较量，每个创业者都值得敬佩，创业者本身要对创业这件事更加心生敬畏，尤其要对赌上自己青春、心系公司发展的每一位成员有负责的态度。

        在职场不同的心态和处理方式会带来截然不同的结果，同时也建立起当事人不同形象的个人品牌。

        选择一个赛道，一个公司，除了学习能力出众，能吃苦，抗压能力强，有明确的职业规划，还有很重要的一点，认真看一下价值观的匹配度。这是选择长期伙伴最重要的标准，也是未来你进入一个团队为人做事的底线。

        5. 关于认知

        人和人最大的差别，说到底，还是思维的差别。长期利润率通常和回报周期成正比，高回报的赚钱途径，一般也对应长回报周期。人穷不可怕，心穷就很难有救了。如果人穷心又穷，就会选择回报周期短的。

        我身边至少有一百位身家过亿万的朋友、同学，无一例外都是靠自己奋斗而不是继承来的。我承认他们部分人的成功中有不可或缺的运气成分，但我也可以负责任地讲，除了运气，他们绝大多数在赚到人生的第一个一百万前，已经让自己的认知和能力100％地超过了对应的具体财富数字。

        更重要的是在后续树立新的、中途的、其他挑战性目标时，他们仍能激发自己更强烈的危机意识、学习和执行能力，甚至使命感。直到既得回报和精神满足让他们认为自己可以靠岸为止。

        我选一份工作或一项事业，也一定会算明白一笔账，它的行业周期、它的边际收益、它最大回报的天花板在哪里。五年内能看到头的，绝对不能碰。

        进去后所有的努力和付出都是自我投资，在成为每个阶段的专家、标杆前，不到过不下去我甚至可以完全不在乎回报。

        三、理性事业，感性人生

        对未来最靠谱的预判方式就是客观分析你的过去，通过剖析你的能力结构，判断你未来成事的可能性。

        比学历更重要的是实战中的学习，是学以致用的学习，是将知识转化成价值创造能力的学习。学历在能力面前，就像情商在实力面前，从来就毫无意义。

        人和人之间，智商带来的差距微乎其微。而情商，在一切实力打造的真段位面前，不过是一种廉价的不得已。一切的关键，是在正确的时间做正确的选择，在正确的事上下功夫的前提下，练就把事情做对的能力。

        关于家庭

        我不信命。

        但我相信，遇见娘娘（爱人）和来到我生命中的三个天使（孩子），治愈我的同时，也教会了我重新理解生命的意义。当一个人的内心世界缺少一种来自家庭的凝聚感，你的心头失去那种滋养，没有洒满那种光，那么所有外在的名利都会黯然失色，你也很难走出那种黑暗。

        关于因果

        生活既不会接受谁的喊冤，也不会无故赋子你特殊的运气和怜悯，能蜕变成强者的人一定相信因果。

        遇贵人先立业，遇良人也可早成家。良人和贵人的出现，一定是你先在自己想要的生活的方向上积累了足够的善良、认真和不屈的努力。而不是一味地发问和索取。

        关于兄弟

        很多年后一起走过的风雨，也是身后云烟，共历的沧桑爬上我们的容颜，共处时无声惬意，同桌时无酒自喜。关于荣光，关于名利，看清不惑与天命，发现彼此赖以喘息的气味如此奇特而鲜明，超越伙伴关系，不止友情和兄弟。

        是一种人生贪恋而奢靡的安全感。
        是聊以继日的安宁。
        是家人。
        是另一种生死相依。

      四、人生告诫

        作者对中年粉丝，有以下沉甸甸的肺腑之言。

      第一，纵然人生不易、生活艰辛、赚钱很难，人到中年，该拼还是要拼，但尽量别再远离家人孤身奋战。

      第二，没有充分的调研，没有小步试错，就是最小 MVP ，别轻易创业。不再是愣头青的年纪了。

        黄金增长时代和过剩经济时代，创业门槛和对创业者认知素养的要求是完全不一样的。

      第三，人到中年，无论做什么，必须把家庭的现金流放在第一位。不要轻易去尝试回报周期太长的工作和创业项目。

      再难，每天都要保证两个小时的学习和钻研新事物的时间。尽量专注，不要什么都感兴趣。直到把它演变成一种副业，直到可以变现，可以跟人合作、轻量合伙。

      第四，忍受孤独是常态，尤其在人生没那么出彩的时候，不要抱怨。

      阅尽几十年的人世沧桑，要懂得敬畏人性和规则了。亲疏随缘，不要高估自己和任何人的关系。也不要轻易贬低自己过去十几二十年的努力。

      越是看着光鲜的地方坑越多，建议你从过去十几二十年中做过的事里，回看自己的积累，在你擅长的、有资源延伸的领域里找生意机会。不要嫌弃事小，从一个能在短期内确保现金流的点开始发力，等考虑如何突破的时候你的身家可能已经不一样了。

      第五，始终感恩，感恩你的家人，感恩落魄时不嫌弃你的兄弟，感恩不完美的人生经历。

      懂得感恩，会带给你更多好的运气。不要怨恨，不要太记仇，那些不厚道的人，不用你惦记。天道好轮回，苍天饶过谁？

        五、行走锦囊

        作者给前途迷茫，“倔强让你跪不下去，现实又让你站不起来”的三十而立的人以下六个锦囊，非常有意思。

      1. 果断切断那些影响你拔刀速度的关系，特别是感情关系。

      做兄弟，守受人之托、忠人之事的老规矩。

      干事业，不跟儿女情长屁事多的人合作，这是他用人的第一准则。

      2. 最大限度砍掉“碎片决策”。

      3. 放弃无意义的记账习惯、学小白理财课等。避开在琐事上的消耗和与当前权重无关的低价值学习。

      4. 精通一项大技能，找对舞台，痴心于每个阶段最高权重的事。

      我特别欣赏下面这段话：

      在一个有长周期的成长性行业里，能在结果上持续碾压对手的，比拼的一定不是线性层面的努力，不是简单的在时间投入上一味地做加法，专业高效、沟通能力强、善于通过最短路径拿到结果并百炼成钢是掌握一项大技能的基本功。当你凭借在这项能力上亮眼的成绩成为团队领袖，通过别人拿结果，管理半径的毎一次扩大，意味着每一次的有效进阶，那才是展开量级化竞争的开始。体现在三个方面：管人、管资源、管优先级。

      5. 向内看。

      不要奢望完美的职场人际关系。在职场，你对一部分人好就是对另一部分人不好，你被一群人喜爱的同时，也会在背后被另一群人讨厌着。

      快乐是一种生产力。但公司不是交朋友的地方。团队氛围服务于价值创造。难过的时候，向内看。痛苦的过程，也往往是你开始迎接新成长的时候。

      6. 走出去！

      创业，或者加入优质创业团队，深度参与创业是最后一个权重，也是改变命运的关键，但没有前面提到的亮眼的战衣，一切免谈！