今天读了《不懂带人,你就自己干到死》
作者路易斯.卡夫曼
读了5%
今天读的这一部分主要是赞美员工的某个行为而不是泛泛赞美。自从角色转换了后,自己就很少去赞美他们了,因为站的角度不一样了,所以再去看他们的表现时总会有那么些不满意。我这个人很怪的点就是不喜欢或者生气的时候。和人聊天是不愿意对视看眼睛的。这种时候我是拒绝交流的,更别说赞美了。
我有个学生特别敏感,是那种和她讲话绝不可以敷衍,否则她会觉得自己不重要。她有时会问我们对她的评价。在一次课上她又问我这个问题的时候,我给她认真讲了她在我心中的形象,当然都是偏向好的点,有那么两个不好的点也是比较不重要的,这个时候她就特别开心。说很多人包括她妈妈都会对她说“你很好啊,没什么问题”其实,这是她最怕听到的答案,因为太泛,反而让她觉得自己的问题没受到重视。
从她这件事上也让我在后来夸别人的时候调点去夸,而不是泛泛而谈。
网友评论