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我们为何觉得不爽还心存歉意

我们为何觉得不爽还心存歉意

作者: linry | 来源:发表于2016-01-28 13:04 被阅读80次

    文||咩咩 1.28

    大学毕业,工作四年多,还在国企做文员,没过过一天喝茶看报准点下班的日子,一边叫嚣着快要累死老子,一边含着泪也要加班做完工作。

    作为一个在国企里并没有任何职级的人员,并不承担着管理谁的工作职责,但是由于公认的好性格,经常有别人觉得麻烦做的事情推过来。

    一个项目,工作人员都是关系户,一个比一个难管,被领导称赞着大学生,素质高的名头,归到自己名下协助工作。正常的业务范围,没有人去做,属于工作内容的拖拖拉拉。我终于受不了效率低下,电话责问,要求加快进度,对方听到之后直接挂了电话,也不再接了。无奈反馈领导,领导什么都没说只是面露难色。

    分明是对方工作不负责任,我已经用最委婉的语气提醒,却还是遭到了强挂电话的结果,本来不爽的应该是我,但我心里却很愧疚,一直在想怎样能让对方不生气。


    最近在追一部叫做《请跟废柴的我谈恋爱》,抛开深田恭子的童颜和藤冈靛的声音不说,女主角美知子初入职场,在公司里是个每天没日没夜替别人干活的家伙。

    终于有一天,有人看不下去了提醒她,不能再过这样的生活。

    她鼓起勇气说出了拒绝的话。

    拒绝

    但却心里满怀歉意的陪对方加班。

    试探的询问 歉意的陪伴

    为什么明明应该是我们不爽,却总还要心怀歉意?

    首先,在职场之上,新人总存在一个误区。

    我是新人,不懂得多,多干点无所谓,受点气无所谓。接着就一副模范员工的样子各种工作都大包大揽,直到干到每天加班,永远没有休息的时间。

    加班啊

    加班,帮别人做工作,养成别人对自己工作不负责的习惯,并不能让你学到更多的东西。职场新人的工作也有所负责内容的主次,学习是不断补给知识,了解运作,留心观察的结果,并非一味的埋头干活甚至帮别人干活。

    一旦养成习惯,你拒绝了别人的要求,别人就会不满意,你也因为经常帮别人而帮不成心生惭愧,但回想又觉得并不欠他什么的不爽。

    其次,对于职场人际关系的平衡,总存在一种偏见。

    很多时候明明并非自己的错误,而因为对方的高声责令或者哭闹,而因为歉意做出让步,虽然生气,却也安慰自己,这是为了人际关系。

    公司里的人际关系

    人际关系的平衡是你为人处世的方略,拒绝别人或者在工作上做出决定,是在工作层面的决策和把握,很多利益点并不能让每个人都满意,人际关系的维护也需要巧妙的手段。

    为了维护人际关系的而不止尽损害自己的利益是不应该的,为了保证个人关系的稳定,我们可以在工作之余,选择聚会,喝茶等方式沟通感情,但工作是工作,不能为自己找借口。

    最后,就是无论做什么,我们还是需要一个强大的内心。

    活到快30岁,从未有人对我大小声,突如其来的声讨,否定,不遵从,都会让我自尊心严重受挫,非常不爽,但有感觉对方不像以前那样爱护和尊重自己的时候,就像通过道歉的方式化解尴尬的局面。

    然而作为一个成年人,我们都要为自己的行为负责人,并没有错,为何要低头呢?一个强大的内心,才能让我们处事不惊,面对浮华世界里的假象和不公。

    在职场打拼,并不需要畏惧自己的资历浅,担心自己的人缘差,只要努力认真工作,善良谦逊的待人,就一定可以赢得大多数的尊重和肯定。

    我不爽你,是你的问题,我并不歉意。

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