因为员工离职，部门有一空缺岗位，处于对激活公司活力的考虑，与老总再三沟通后在内部员工竞聘选拔，这给了很多内驱力强又苦于没有机会的新生代全新的机遇。公司一名专科毕业生，在操作岗位上工作了几年的小伙伴看到了这个机会，主动找到我进行沟通，真实的表达了他的现况和困惑，以及对未来的想法。对他进行了简单辅导之后，便留了作业，以便在完成过程中检验其学习力、态度如何。果然他比要求的完成时间早半天上交作业，并按我的要求反复修改了三次，直到最后一次确定通过后，已近当晚九点，才安心的去煮碗面吃。对于没有赢在起跑点的小伙伴，我想说：起跑我们无法选择，比如，你的出身带给你的资源，什么样的家庭，能提供怎样的教育，毕业后是否有很好的就业或创业资源。但是我们能选择的是用知识不断完善自己，坚持不懈直到机会敲门的那个刹那，我们能用积累的学识和态度牢牢的抓住机会，让自己能在转弯处改变轨迹，人生每七年一次新的机会，你把握住了吗？
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