成长就是,输出与输入的螺旋上升。
这一周,我在深圳。学习演讲,举办读书会,听刘润老师的课。
一,学习演讲。
学习发音,学习讲自己的故事。这是我收获最大的两个点。
演讲中的声音二,举办豆姐读书会《时间管理》活动
具体请到线下活动现场吧。
或者,等豆姐年底录成视频的课程哦!
豆姐读书会《时间管理》合影三,刘润《五分钟商学院》第四季“团队建设”线下大课。
我心中第二男神刘润老师学习职业天梯,年度考核,全面激励,技能字典,职位设计,招聘流程。
1,职业天梯
每个公司都用工资来衡量一个员工的重要性。
2,年度考核
万物以“年”为度。春种,制定计划。夏耕,执行计划。秋收,考核与规划。冬藏,奖励和学习。
3,全面激励
工资,是给责任的。奖金,是给超额业绩的。股票是给潜力的。
津贴和补贴是用于损失规避,福利用于激励。
还有能力,视野和机会这些激励。
忠诚,是员工对企业的打分,不是你对员工的要求。
刘润老师的课堂4,技能字典
工作技能有哪些?个人驱动力是什么?个人素质的需要?建立信任的能力。
5,职位设计
一直喜欢刘润老师的课。一直追随所有线上和线下的课程。有干货的老师,不必收学员的手机,我们都舍不得玩手机。没有干货的培训,才用强制的方式收学员的手机。(我有时候收,有时候不收,哈哈哈!)
6,招聘流程
人比钱重要,为什么?因为人是“自动续费”的钱。你需要的是人,确切的说,是人背后的能力。
7,权力
集权有道,分权有序,授权有章,用权有度。
把时间花在培养B上面很多小伙伴问我,怎么选择输入和输出?
我个人认为,输入,就选你近期需要提升的知识和技能类的学习。输出,就选影响你长期发展和叠加成长的事情,比如,我会选择写作和讲课。
当你学习了豆姐的《时间管理》,确切说,是人生管理,你就会自己做出正确的选择,然后行走在输出和输入的路上。
人生管理的6个角色
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