2023-8-11

新人干活，每一个动作都可能是一个坑。

我再观察自己的情绪，也奈何不了一个又一个的意外带来的高频次打击。

这就是成长的时间成本。以前队听到“对不起组织的培养”这句话不太理解，不明白为什么组织是怎么培养人的。现在真的是感谢组织的培养。

新人，第一次做任何工作，都需要格外多的时间，需要被传帮带，需要试错成本，无论别人怎么教，也不耽误自己给自己挖坑、或者掉到坑里。

也许这就是成长的必然规律吧。