关于技术团队的一些想法

模块负责人

1. 主要的模块分配负责人
2. 模块负责人要熟悉业务，负责维护代码，review别人代码
3. 2-3个月轮换一次负责的模块

小组内公共review代码

1. 不针对任何个人，不纠结格式，命名。
2. 专注于代码逻辑和设计
3. 足够具体的代码，避免范围太大

技术分享

1. 分配主题和自己提供主题两种方式

2. 强制每个人分享，两周一个周期

3. 分享范围：复杂业务流程和设计，优秀代码设计，技术点，新技术跟踪，最佳实践

4. 分享要求是：把事情讲清楚，分享深度优于广度，避免过于宽泛

5. 预设的分享主题包括（以熟悉业务，项目使用的类库，新技术调研为出发点）：

• 主要业务模块业务流程
• 代码中使用的类库的使用／深入讲解
• 新技术调研结果（新特性，大前端技术，WebNative化等）
• 计算机基础（数据结构/gc策略／多线程／多进程／编译原理等）
• 跨界技术（大前端，go语言，服务器开发等）
• 开发经验（工具使用，重构，bug定位）