“系统思考是让我们不局限于表象问题,寻找本质问题的一种思维方式。”
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上篇文章中我们提到:
大多数人只会从what出发思考问题,难免被表象问题所迷惑。
只有少数人能站在why层次思考问题,探究到事物发展的本质规律。
我认为,两者的最大区别在于:
是否理解系统思考的底层逻辑,是否具备系统思考的能力?
比如,平时我们总是会说,不能头痛医头,脚痛医脚,
因为头痛、脚痛,都是人体这个复杂系统呈现出来的症状,
真正的病因,往往不是这些能够看到的表象,
而是身体各个器官之间牵一发而动全身的机理影响。
还比如,在企业这样一个复杂系统中,
真正对企业发展起决定作用的,
一定不是某个员工、某个部门或者某个客户,
甚至都不是企业的老板,
而是企业经营管理过程中各种要素的互相融合。
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正因为复杂系统的存在,我们要以不同的思维方式来看待它:
系统的内部不仅有各种结构,
结构和结构之间还有各种组合形式,
也就是各个结构存在相互作用、相互影响的关系。
所以,一个结构出问题了,往往是关系链上另一个结构的问题所触发的,
比如,头痛有可能是颈椎发炎引起的,脚痛也有可能是膝盖受损引起的。
一个结构出问题了,也很有可能带来关系链上其它结构的问题。
比如,研发部门产品开发进度出问题了,有可能会影响整个销售部门的销售,
企业安全问题频发,也有可能会影响产品生产和交付质量。
正因为这样,我们要明白,
一个问题的解决,总是要依赖于与问题相邻的另一级的问题的解决。
一个问题的解决,也总能解决问题相邻的另一级的问题。
你看,系统中的每个要素是不是都能相互影响、相互作用,
也就是说,系统中的因可能就是果,系统中的果也可能就是因。
所以,我对系统思考的底层逻辑理解是:
不仅要能认识系统内部的各个结构,
更要能从关系入手思考问题。
因为这些相互依存关系引起的问题才是本质问题。
如果我们只是习惯性地把事物的发展看成是一条直线,
那么我们就很难看到系统内部的运作规律了。
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既然系统思考这么重要,那我们又要如何培养系统思考的能力呢?
我觉得有以下两点:
一、克服直觉
我们在思考问题的时候,会情不自禁地以直觉来判断。
但是,在复杂系统面前直觉往往是不可靠的。
克服直觉,对第一反应保持不同意见,
养成透过现象看本质的思维方式,是培养系统思考能力的一大前提。
二、凡事多问自己几个为什么
最本质问题的信息一定藏在系统的最深处。
“多问几个为什么”的本质就是为了获取到系统更多的结构与信息:
面对表面问题,以理性思辨思考问题的方式向下深挖,
挖出结构、挖出关系链,
甚至能基于掌握的信息做一些测试,
观察系统的反馈究竟如何,
如果是正向反馈,就增强它,
如果是负向反馈,就改变它。
当然,说起来容易,做起来就难了,
关键还在于尝试去应用这种思维方式。
这个过程虽然会艰难,但一定能提升自己,
因为,用这样的方式去思考,是一种系统思考的逻辑,
它至少会让我们接近于事物的本质。
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