这个周末，在家重温了电影《萨利机长》，与第一次看，感觉很不一样了。
第一次只顾着看情节了，这次竟然看出了些关于人性的善良，还有些逻辑谬误，更琢磨出了点中西方文化中的共同之处。
人性深处的善良在灾难面前尤其显得珍贵。萨利机长在迫降的飞机上一遍又一遍的安排和检查乘客是否都下飞机时，让我想起了《泰坦尼克号》上的那个船长和那些乐手们，他们都是伟大的人。
迫降发生后，一直到听证会结束，一遍又一遍的模拟演练，可以明显看到的逻辑谬误，有过程谬误，有双重标准，有事后归因谬误。既然要在正常流程之外查找人为的疏漏，就应该把人性也考虑进去，尤其是真实第一次遇到这样情况时，正常人的反应时间就应该要有。
看到听证会的时候，我竟也想起了我们的古语：只许州官放火，不许百姓点灯。妥妥的双重标准啊！
还有一些权势之人常常见到的严于律人，宽以待己。也是双重标准呢！
17次的模拟演练，最终得到的结果，看着都有些滑稽可笑。证明他人错误，可不等于证明自己正确。
虽说我们不要挑战人性，但是，适当的时候，我们是可以相信人性的力量。
现在很多大公司一般都有健全的制度政策，但是百密终有一疏的时候，之中有时候会因为忽略了人性的力量，导致了很多特别不好的结果。
所以，善待人往往会得到意想不到的好结果，这也是在集体中做文化氛围，团队建设，文娱活动等的必要性。
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