班训营二期密训课件——第2课（部分）

欢迎战友们来到二期班训营，我是校长卓明星！

一：如何招募团队

俗话说一个好汉三个帮，一家公司的发展公司的文化公司拥有多少人才，影响着公司竞争力生命力，对于班级来说也是如此！

为了实现昨天你写下的理想班级定位，成为班长后的你，第一件事要招募团队，找到好帮手，
首月值月生的能力相当于定调班级初创时的发展方向！

今天这节课将给大家讲解的是之前有哪些班级有特别好的案例值得战友们参考借鉴！
比如58班60班47班53班他们都招到了很棒的值月生，他们有的用短文直接招募，有的先做宣传再招募！
这些优秀范本，纽带组的班助们会和课件视频一起发给大家，在这里有几个细节大家记录一下：
1:用短文招募内容尽量不超过手机屏一屏，如果超过可以把部分内容用链接插入如58班吴金丽范本！

2:有的战友当上班长后情感充沛用长信文章招募，提醒咋们二期战友不要用文章招募，有很多话对班级战友说的话，文章仅可以当铺宣传垫，招募短文必须另外拟写！

3:招募文案关键词：有什么好处➕讲清要求➕报名渠道➕一段鼓励性语言！

4:如果出现多人竞争，进入第二轮面试设计二次提问，比如我在五班当时就出现了11个战友激烈竞争，我设置了二次提问，和电话沟通确定，多轮复试可以帮助你观察到对方的韧性如何，韧性好的意愿强的战友会是更佳的人选！

二规则科普

招募到值月生，值月小组成立，紧接着团队的首个任务KPI必须必，请注意是必须必，这个流程不可跳过，那就是007的规则科普！

有许多班级点评有阻力，战友红包执行不了，交作业是系统为标准还是班级为标准……大部分问题都缘于规则科普不到位，关于规则科普一期班训营的学姐董文娇给了极佳的方法，大家可以拿来即用，当然你如果有更好的创意也欢迎你再创巅峰！

文娇战友的规则科普用了反过来的逻辑，不是一对一广而告之的宣传，而是使用选择题填写方式，一条一条分解规则，战友们在一题一题填写过程熟悉规则完成科普！

总结一下：
1:选人很重要，选人很重要，选人很重要，领导力最核心的能力就是选对人！4个细节须谨记！

2:规则科普流程不可以跳过，否则后期你要10倍精力去做修补不划算太累太麻烦！

好了今天留给大家的作业：
1:看到9班55班的应聘简历你表示也很喜欢，
那么怎样的才能找到这样优秀的值月生呢，请写下你的招募文案？

2:你会在你的班级怎样做007规则科普？

PS：作业在明天晚上21:00前提交，建议自己先思考然后把你的思考主动勾搭你的死党互相反馈，主动会让你收获更多哦！
我们下节见！