2023年7月23日周日 深圳 晴 1383/1000
【主题】日常记录
【字数】1036
记忆里应该是在初二的时候，语文老师教了我们一种文体，叫“说明文”。那会最害怕写说明文，因为不知道对什么进行说明，脑袋里没有对某种事物的轮廓及内部结构及其用途的任何印象，因而也就无话可写。相对而言，那时候会更喜欢以记叙文及论述文，个人感觉好编一点。
而回观我在简书平台上的这1383天，多半其实都是在写“说明文”，针对某种知识、针对某本书、甚至针对某个操作流程及程序，均已说明文而表现。在现在看来，把某个内容说清楚，会更轻松一些，或许源自于生活或知识的积累。而那些散文或是记叙文因为没有时间去酝酿文字而没能多写；那些论述文吧，又好象不象年轻时那样锋芒毕露，毕竟岁月已经磨平了一些棱角；又或是心态已经很佛系，仁者见仁智者见智，懒得去表达。
所以，继续以“说明文”的文体表达我今天早上步行来办公室的路程中所听到的一本书，作为管理者或创业者值得一读的一本好书《卓越基因》。以下将从卓越的标准及卓越的7大基因进行说明，希望对看到本篇简文的管理者或创业者有所启发。
一、卓越的4项标准。
1、业绩。用业绩说话，或者说只看结果，这可能是大部分管理者挂在嘴边的话，也是这本书认为的卓越的组织的第一个标准。因为业绩能够带来充足的现金流，能够让企业实现自给自足。
2、影响力。如果有良好的业绩，但在业界没有影响力，也难以称为标杆的卓越组织。有良好的业绩且在业界内有良好的影响力，能够引领一个行业，这才有可能称为标杆企业。
3、声誉。如果一家公司有好业绩、有影响力，同时也应该是遵守法律、遵守行规、受人尊重、有人拥护及爱戴，才当称楷模。最近，有部电视剧比较火，我没有看，但从广告片来看，这部电视剧一开头其公司董事长就陷入某种违背公序良俗的丑闻之中。可见，一家卓越的公司，不仅仅是企业需要遵纪守法，企业的“董监高”也同样需要用良好的口碑和影响力。
4、长久发展。如果一家公司能够做到上述3点卓越基因，业绩好、影响力强、声誉也不错，可能成立已经10多年了。但没有经历外部环境的考验或是其他的冲击，比如说经济周期的波动或是来自同行业的竞争企业的挤压等等，可能也很难说是一家卓越的企业。
需要说明的是：卓越基因并不是完美，任何一家企业如同我们每一个人，可能都不是完美的，可能也经历过挫折与风波，但经历之后，还能站起来，这才是具有卓越基因的表现。
综上，对卓越基因的4个标准进行了简单的说明。
那么，按每天记录1000字+文字的习惯已经完成，但还有卓越的7大基因没有进行说明，明天继续吧。
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