卓越并非是由时势造就，而是有意识的主动选择，和高度的自律所成就的结果。
我自觉所谓的人才，首先得先具备自知能力，因为这世间大多事都不是一个人干的，就连游戏也是，我们拿知名度较广的团队游戏LoL来做例子，以一个开黑轿车5人队按照卓越标准来定位，其团队应该具备以下条件。
1.明确自身所在职位（上中下野）的工作内容（敌方miss提示等），在保证自身主职工作正常运作前提下去完成额外工作任务（游走抓人，打野等。）
2.工作任务主次区分（要明确团队目的，补兵发育，打野杀龙以及游走开团抓人，其最终都是为了推塔赢得胜利，个人英雄主义与虐泉等行为都是失职行为）。
3.有意识的主动选择（在某些特殊情况，如敌方有隐身系英雄，应适当购置真眼做保护措施，对应不同情况做出相应合理解决措施，不自持能力出众忽略细节。）
4.高度的自律，清晰自身岗位工作职责，不争功劳，不越权操作（清楚自己的团队地位，不争人头，不抢经济，开团战时，每位团队成员认清自己的目标，不做自己能力范围外的举动，如辅助输出adc抗伤等。）
5.有共识的牺牲精神（每一位团队成员必须一起达成推塔胜利的共识，不得存有一人只为5杀而不论输赢的个人想法，为了胜利，在一些特殊情况下必须有人做些牺牲，比如做诱饵，比如断后保队友等行为，这些牺牲是必须也是必要的。）有共识的牺牲精神如同老话说得那般“输赢不问经过，英雄不问出处”
很死板枯燥吧？
其实卓越本身就非常人想象得那么美好，大多数时候我们考虑问题都是忽略过错和不足，我们总是追求看似完美的结局，却从未考虑并不快乐的经过。
呵呵，很矛盾吧。
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