《中国建设银行员工违规处理办法》
第四十三条 在决策事项上有下列行为之一，造成不良后果的，予以警告；情节较重的，予以记过至记大过；情节严重的，予以降级至撤职：
（一）对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的。
（二）违反规定程序进行决策的。
（三）重大事项决策失误的。
《中国建设银行员工违规处理办法》
第四十三条 在决策事项上有下列行为之一，造成不良后果的，予以警告；情节较重的，予以记过至记大过；情节严重的，予以降级至撤职：
（一）对集体或上级作出的决策拒不执行、执行不力或擅自改变的。
（二）违反规定程序进行决策的。
（三）重大事项决策失误的。
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本文标题：青铜峡支行学制度日刊
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qcppkrtx.html
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