美文网首页
企业的核心

企业的核心

作者: 周四清 | 来源:发表于2018-03-12 10:40 被阅读0次

企业的核心!这个标题相信所有人都有接触过,阅读过以及感受过,但到底核心是什么?相信有很多答案,也是仁者见仁智者见智。但真正的答案只可能是一个,那为什么会有多种?关键是角度不同,位置不同,环境不同等等差异所导致的,今天我们不谈答案,我们尝试翻来沉寂的历史,是否能够给我们带来一些启迪?

武则天~相信大家都不陌生,可以说是一个无人不知无人不晓的人物,人类历史以来唯一一位女皇!她为什么能成功?且无人超越?

翻开大唐历史我们都知道,武则天是开创科举殿试的第一人,也可以她是把爱才、用才、惜才三位一体做的最好的一位皇帝,没有之一!就连初唐四杰之一的骆宾王参与造她反领袖人物都要想招为国家所用(虽然没有成功,骆宾王造反失败,最后自杀)。这也可以看出她的胸怀!

为了广开言路,创新发明铜匭(演变成后人一直用的意见箱)

她自己的朝代,与狄仁杰堪称完美的配合不说,在她的时代为国家选择培养出了很多杰出的人才“念天地之悠悠,独怆然而涕下”的陈志昂,初唐四杰,等等等等!就连修建明堂的薛怀义(虽然名气不是很好),那也是顶级世界级建筑大师啊……下图就是明堂的模型图,看看都养眼啊!比现在的建筑一点都不差,有过之而无不及!

企业的核心

我们都知道唐玄宗开创了开元盛世,有杜甫的“忆昔开元全盛日,……”为证,唐玄宗~武则天孙子(武则天小儿子李旦的三儿子),但我们很多人可能不知道的是为什么唐明皇前20年能开创一个盛世,后20年使大唐逐步衰败,还差点丢了性命?

我们都知道唐朝是出名相最多的朝代,其中开元盛世时间所有的名相:姚崇(武则天朝选拔的人才并担任过宰相),宋璟(武则天朝选拔的人才宰相之一),张说(初唐文坛领袖,武则天朝首届殿试第一名),张九龄(张说学生)等……发现了没有?所有这些名相均为他奶奶帮他培养的!!!开元盛世至少有一半是本朝皇帝的奶奶给创造出来的!从这个角度说,开元盛世有一半武则天的功劳好不为过!

后面到天宝年间,前面的人才都用完了,轮到他自己来选,你看看都选出一些什么货色?第一个李林甫,就是逼走张九龄的那位,也是与皇后勾结,害死太子的那位。再后面的杨国忠,都是一些什么人啊!能建好一个国家?能管理好一个国家?显而易见不能,最后终于爆发了安史之乱!

我们在翻开北宋,第三位皇帝宋真宗~赵恒(他的父亲知道这个儿子的弱点,特意给起了一个带恒字的名字,希望恒久长远),在契丹萧皇后亲自带兵大举南下的时候,真宗而一个想到的就是逃跑!如果真是这样,靖康耻将提前100多年到来了!这个时候谁出现了呢?答案是寇准,他不仅仅出现了,还逼驾亲征,还成功了!这就是著名的“檀渊之盟”,给大宋带来了100多年的和平与繁荣!

再来看看南宋,最为人唾弃的皇帝赵构,他的前15年之所以没有被金国灭亡!就是他选用了像岳飞,韩世忠等名将,尤其是岳飞!说他为南宋打下了100多年的和平好不为过!终其整个南宋一朝都没有被金灭亡!后来被蒙古国灭亡则是后话!

明朝朱元璋,相信大家都耳熟能详他所有的故事,为什么能从乞丐走上九五至尊?最核心的一个因素就是他的团队人才济济,那个多啊!可以说在历代帝王中无人能比!就连光汉武帝云台二十八将都无法与朱元璋比,其一刘秀的二十八将是在战争中慢慢获得的,而朱元璋的二十四大将几乎是一年之内全部到位,并追随左右直致其打败所有对手最后做了皇帝,而且在这后续过程中又陆陆续续聚集了像刘基、宋濂等超级人才~最后他不做皇帝天理都不容!同样超级强大的陈友谅,张士城,蒙古骑兵等等均是他手下败将!用了十几年的时间统一我伟大之中华!其中“中华”一词就是来源于朱皇帝!何其伟哉!下图即为刘基(刘伯温)的书法,看看都很过瘾!

企业的核心

我们再往后翻,看看他的重孙子明英宗朱祁镇,一个绝对的重情义、重爱情(他与钱皇后的爱情故事绝对感人至深,只有最深没有之一),这么好的一个人,如果不是历史真实发生,谁能想得到会有“土木堡”事件呢?自己被俘虏,国家几十万精锐部队损失殆尽!还差点亡国!为什么?他听从了一个叫王振的太监,一定要过一把御驾亲征的瘾,自己不懂军事还要指挥,结果几十万大军被瓦刺的5万骑兵一冲,分崩离析,王振当场毙命!自己做了瓦刺的俘虏。瓦刺的几万大军带着被俘虏的皇帝包围了北京城,明朝离亡国只有一步之遥了!形势的恶劣没有比这个更糟糕的了!精锐的部队没有了皇帝没有了!……但历史这个时候送个明朝一个人~于谦!!!对就是那个写下“粉身碎骨都不怕,要留清白在人间”的于谦!他拯救了一个国家,拯救了一个朝代!硬是把瓦刺的军队打跑了!最后皇帝还被瓦刺放回来了,虽然做了将近2年的俘虏,比宋朝徽钦两皇帝命好的太多了,居然毫发无损的放回来了!就连我们台湾的南怀瑾老先生都禁不住撰文说明英宗的命太好了!!!做俘虏最后与瓦刺做成了好朋友!你没看错,也没听错。最后是瓦刺亲自把英宗送回来,还洒泪挥别!很感人。

我们再看看王振何许人也?他是朱祁镇儿时的玩伴,也是一个太监,朱祁镇的奶奶也就是明仁宗的老婆,老人家还在世的时候就想把他差杀了,可想而知这个人心术是多么的不正!结果硬是凭借其诡辩的口才和心术以及不断的跪地求饶才逃过一劫!结果皇帝的奶奶去世后,本性的东西变本加厉的爆发出来!为了哄皇帝开心,劝说皇帝御驾亲征,自己不懂军事,还要南充大将军陪在皇帝左右,不可思议的事情,居然被他做成,其危害有多恐怖!

每当读历史读到这里,都会情不自禁的联想到100多年后的崇祯,如果按照考勤和敬业度,可能在历史上超过他的皇帝实在不多,朱由检每天休息不超过5小时,其余时间全部在工作!一辈子没有离开过紫禁城!如此敬业如此努力的一个好皇帝!为什么会成为亡国之君?1647年李自成打到北京的时候,明朝之前还有将近百万的军队,其中左良玉就有超过30万的军队,就在长江两岸,还有吴三桂的精锐骑兵!不要小看这几万的精锐铁骑,当时他们驻扎在山海关,清兵就不敢轻举乱动!可见明朝当时军队的实力!此时与朱祁镇“土木堡”事变,情况要好的不知道有多少?军队有,精锐有,皇帝有!!这么多有!偏偏北京守不住,而且还是太监打开城门?为什么呢?

其实每次读到这或写到这,心里总是扼腕叹息……这里除了民族情节之外,还有一个国家情怀,因为中国如果不是清朝的几百年统治,中国现在的实力,国家开放度,尤其这点上,当时就已经对外开放了,贸易做的还不错。文明度更是不知道好多少?其中我 可以从一些细节上来寻找一下,就在万历皇帝的时期,丰臣秀吉萌发入侵中国的野心,假道朝鲜,遭到朝鲜的拒绝后,全面入侵朝鲜,朝鲜几乎被灭亡在即,这个时候对应的中国明朝的万历十五年左右!朝廷委派李如松的5万大军就能在朝鲜把日本的20万军队给灭了,平壤城小西行长的几万军队,号称平壤城是铜墙铁壁,结果李如松用了3天,就势如破竹,几乎将日本军队歼灭殆尽!为什么这么厉害?这么提气!除了当时士气,指挥官之外!最重要的是我们的武器大炮先进日本太多了!

所以如果没有满清入关……日本敢侵略中国??侵略朝鲜都不敢,醒醒吧!洗洗睡吧!!!

这就是替朱由检可惜和扼腕的重要原因!但历史是用来总结的!唐太宗李世民就说过“以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴衰,以人为镜,可以明得失”,崇祯皇帝难道是无人可用?表面上看是的!但真实的原因一定不是,明朝的中国就是不缺人才。人才有的是!那是什么原因呢?核心的问题是我们的皇帝崇祯疑人,说白了就是不相信任何人!只有自己的最正确的!就是我谁都不相信!我是皇帝,我永远是对的!结果是人人自危!他最喜欢做的也是所有皇帝中做的最多的就是给大臣配皇帝的尚方宝剑,一遇到重要的事情需要大臣出征,尤其是打战时候,就会给大臣配尚方宝剑,但结果被杀的基本都是这些有尚方宝剑的,该被杀的还是被杀!毛文龙有尚方宝剑被袁承焕杀,袁承焕有尚方宝剑被皇帝杀!还是凌迟!所以看崇祯皇帝的书一个字“累”,还有一个字“乱”,还有一个字“疑”,所以当洪承畴几十万大军与皇太极对阵,坚守松山,这时为最佳方略的时候,因为皇太极满清为游牧民族,善于对攻阵型,这个时候对于我们明朝军队,阵地战是最合理最有限的方法,皇帝不懂可以原谅和理解,你说你还下让其前进的密令!??这个时候,范只有执行这个命令!范敢违命吗?凌迟的人就在你前面!所以被皇太极打败,还全军覆没,自己也成为俘虏!!!

范洪畴~被俘虏后,开始是拒绝投降满清的,绝食以示其决心!以至于明朝皇帝误以为是一个忠臣,并亲自为其写书以表彰其英烈!后来在孝庄皇后(当时还很年轻美丽)的美人计之下还是投降了满清!最后还被清朝的皇帝(乾隆)被列为贰臣专,也就是不忠,被后人定义为汉奸!当然这是后话。

同样的一个笵洪畴,投降满清后,只是出出主意,还没有上第一线,就能把李自成后来的部队打的满地找牙,为大清国的建立立下汗毛功劳!而在我们崇祯皇帝手里,却成为俘虏!多么可笑的结果!试想一下,如果当时的松山之战,崇祯皇帝不是瞎指挥,如果不是疑人太甚!范将军可以将在外君命有所不受,北方的几十万大军不会全军覆没,李自成还能成气候吗?答案显然不能!

所以崇祯皇帝完全是自己一手葬送了自己的国家!就是他的自以为是,疑人,还有瞎指挥!同样的道理,很多的企业有时候也是,这样的例子举不胜举!

企业的核心

待续中……

相关文章

  • 2018-06-06

    吉安梵媛企业管理核心 管理企业的目的是效率,企业管理的核心是人企业稳定持续的发展,就要提高核心竞争力。 企业核心竞...

  • 002 | 如何理解核心竞争力

    核心竞争力分为企业的核心竞争力和个人的核心竞争力。 ❉ 企业核心竞争力 企业核心竞争力主要是人才,准确的说是企业对...

  • 企业的核心

    企业的核心!这个标题相信所有人都有接触过,阅读过以及感受过,但到底核心是什么?相信有很多答案,也是仁者见仁智者见智...

  • 供应链金融(二):商业保理产品的评级工作

    企业评级的作用 对核心企业进行评级,是为了初步判断核心企业(买方)的基本状况,确保开展业务后核心企业(买方)的还款...

  • 如何对核心人才进行长期激励?

    企业核心人才是企业社会经济发展职能的承担者,在企业内部是整个企业的核心。 长期以来,我国企业对核心人才的长期激励不...

  • 如何提炼企业核心价值观?

    (一)如何提炼企业核心价值观 核心价值观(core values),回答的是:企业怎么干?是整个企业文化的核心。是...

  • 核心能力是福音还是诅咒?

    企业想活下来,必须有核心能力,这谁都知道。 但对一个企业来讲,核心能力是福音,但也是诅咒。 核心能力造福企业,这个...

  • 企业的核心能力

    1、加班不幸福,怎么让员工自愿加班呢?2、您如何衡量很多无效加班,从功劳和苦劳上面如何界定?3、最常见的授权和开会...

  • 汇建商学院-《2018年教育行业发展趋势论坛》

    企业文化是一个企业成功运营的的核心,企业文化的核心就是企业的使命、愿景和价值观。 那么企业文化如何宣导渗透呢?企业...

  • 核心人才流失的一个原因

    就企业而言,对“核心人才”的定义有很多种,认同度较高的大概是能够强化企业核心能力的人员,都是企业核心人才,或者是技...

网友评论

      本文标题:企业的核心

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/qcqnfftx.html