主而不任

      成秋是单位上办公室主任，他这所谓的办公室主任，既不写稿子也不为领导开车，干的反倒是打杂的活，买买办公用品、发发职工福利，当然还有为领导们烧水沏茶。

      他这个主任还有一项工作不太一样，也不知道从哪一任领导开始，职工的各项费用的报销凭证需要经主任审批签字，从此主任便成为了单位的红人，逢年过节的主任家总是门庭若市的感觉，这让秋成一度有点飘飘然。

      记得，小时候我表姐曾在县委办公室任职，那个时候领导的发言稿和汇报材料都是她们几人一个字一个字地码出来的，在我的印象中表姐整天不是在写稿子，就是在和领导沟通如何写稿子。进到她们办公室比教室都安静，一片肃穆之气。表姐说她们主任外号一杆笔，虽然挂着主任的头衔干活却是最多的，不到四十岁的年纪头发已经白了一大半，所以大家并对主任只有同情而不嫉妒。

      体制和制度有没有可比性？这值得专业人士探讨。有人说体制不好，但是同样的体制为什么会有如此大的差距呢？管理学上有个观点是任何一个制度的制定都必须先考虑其利益关系者，在没有分清利益之前，任何动作都可能是假动作，甚至还可能产生反作用。