说起我的领导来，也就是我们的主创，我就气不打一处来！
为啥子？就因为他啊，实在是太纠结了！
你说他光纠结也就罢了，他竟然还有重度拖延症和致命的完美主义倾向。
他有时为了一张完美的照片而找他个好几天，不断的换他个千八百遍。为了一些没什么意义的事情纠结来纠结去，而延误了更重要的事情，也就是说他过于纠结于细节，而忽视掉了大局。还喜欢把最重要的事放到最后来做，之前就一直在做一些无关痛痒的小事，甚至到了最后都不着急？！
要光是他自己纠结也就罢了，他喵的还牵连上我们底下干活的人，简直是苦不堪言。
他加班，我们就得加班做他那些没什么意义的修改，改一些没什么意义的方案。最主要是他自己也不知道想要什么，每次做出来的东西，他一看，就知道这不是他想要的，但仔细一问你到底想要啥啊老哥，他就说不知道，但是你得给我做出来!?
真的是能被他这种态度分分钟气炸，你自己不满意你自己做啊，我们给你做的你又嫌弃的要死，这改那改到最后还不用，真是令人生气，早干嘛去了。还每次拖着我们一起加班，他赶最后一趟地铁回去后我们才能走，真的是谁给你的勇气占用我们的时间的，真的是分分钟想碎尸万段然后伤口上撒盐，再烧一烧烤一烤撒上孜然。
而且是长期性的折磨我们啊，一两个月的天天加班到十点十一点。我们早上9点得上班，他慢悠悠的中午才来，晚上11点才走，我们还得陪着你加班？！凭什么啊，你住那么远就不能早点起床吗，天天耗着大家的时间精力你真是好意思哦。
为了这事我真的和他的关系是剑拔弩张，他生气我也生气，我也和他一样拖延纠结，看谁耗的过谁，反正最后是他承担责任哈哈哈。
他这种性格适合自己一个人单干，单兵作战能力很强，可惜不会管理不会带人，管理这方面简直是一片空白，我们底下的人真的扛不住，听说他以前还把来实习的女生给气哭过，哈哈哈，我也是见识到了。
他脾气倒也好，不打也不骂我，但这样只能让我更生气。他啥话都不说，做个啥都得揣摩他到底想要啥，沟通效率极低。而且这样显的都是我在气他，好像都是我的错似的。这样他就可以占领道德的高地，心里默念着，我该做的都做了，花了这长时间来教他指导他了，他还不听话还发脾气，都是他的问题。然后自豪的说：“我没错，都是你不好！”
呵呵。
烂好人一个，真是让人恶心。
不愧是耙耳朵，怂的要死，我的任何攻击他都默默的接下了，然后不反击不爆发，我感觉就像在锤棉花，难受的很。你倒是给我发一下脾气啊，你不说我咋知道你在想啥子，跟个娘们似的磨磨唧唧，真是令人作呕。
不过，最终一击，不是我给的，而是是现实。
1月5号我们公司项目评优，每个组都要讲一下他们今年做的最得意的方案。
得，我们主创也传了他这半年的一个项目，一个城市花园更新改造方案。
就在这汇报的前一天竟然还加班到了凌晨五点，还在不断的换图片，还在改板式，哦我都想骂人了。
你精益求精的态度虽然难得，但你要顶着个黑眼圈和混沌的大脑上去演讲汇报吗，就不知道边际效益吗，不知道再考到95分以上所花的时间和精力就不值得了吗，更何况你连90分都很难达到，你还不如赶紧好好休息，再好好排练一下，对对稿子，第二天充满活力的上去汇报？！
真的是脑子有问题。
第二天来还焦虑紧张的要死，总觉得别人好厉害，自己该怎么办，总是长别人的气焰，灭自己的气势。甚至又困的回公司睡觉去了，下午到汇报的时候才来。
结果想必你也是猜到了。汇报的时候毫无重点，废话一大堆，还严重超时，被评委几次强行打断，还厚着脸在那继续说，被评委提问的时候也是驴头不对马嘴的在那不知道说啥子，直接被评委毫不留情的吐槽了。
汇报完后，在那呆呆的坐了一会，又不知道什么时候走了。
想必对他有所打击吧，但成年人的世界就是这么残忍，讲究效率，讲究结果，才不管你中间花了多少的时间和精力去修改去完善，就算你通宵通到猝死，最后的结果不行，其实也是不行，根本就没有同情这么一说。
希望他能改掉纠结纠结一恶习吧，干脆一点，男人一点。
当断不断，反受其乱，最后被自己的犹豫纠结缠住手脚，那可就真的是作茧自缚，无力升天咯。
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