谁都没想到：自带主角光环的海归
却被「毕业年份」折磨够呛。
首先你要知道：不管你自己认为自己是哪届的，在企业眼里，只认「学位证」上面写的时间！
你说你还没领「学位证」、不知道？那就赶紧找学长学姐问问啊！
当你知道了自己学位证上的毕业时间之后，真正的问题来了：
同样是19年毕业——
19年10月毕业：你能参加今年的秋招；
19年6月毕业：你是往届生！大多数校招直接被拒！
同样是20年毕业——
20年5月毕业：难道不是明年参加秋招吗？
不！你得现在找工作！
你说还要写论文？
sorry，写完论文就成往届生了喂……
那20年10月毕业：是不是也得今年找？
不！你得明年找！
但是！如果想去阿里巴巴的话，你得今年投！
还有——
听说海归有特权，可以参加2次秋招、2次春招？
不一定！分企业！
留学生是不是一定要参加企业的留学生专场？
不一定！
……
啊啊啊啊啊啊啊啊啊
为什么要这么折磨我们留学生
大家的痛苦，学委明白！所以这篇文章，学委争取给你捋得明明白白！
一、我算哪届的，谁说了算？
当然是企业爸爸啊！
（国家怎么规定的，看看就行了，毕竟给你开工资的还是企业）
那企业爸爸们，都怎么要求的呢？
唉，爸爸太多了，他们各有各的规定……
（注：凡是根据去年推算的，最终以今年官方公布的为准）
所以总结一下：
互联网行业：因为太热门了，普遍傲娇，对时间的限制比较死，也是最乱的。
外企：相对来说对海归非常友好，很多都有1~2年的宽限期，甚至可以今年不过、明年再投的；
中资银行：对时间限制的也比较严，而且还要求初次就业，也就是说只要有过工作经验，就不能再申了
地产：都跟着国内的时间表走，没有特殊优待
其他企业：你可以参考上面图中陶氏化学、和中国银行的时间，大多数都是其中的一种。
二、我该今年申、还是明年申？
这需要分情况讨论。如果你是——
19年3/5/6月毕业：绝大多数情况下，都是往届生了。
19年9/11/12月毕业：绝大多数企业算做应届生。一定要把握好今年的秋招！
20年3/5/6月毕业：你也是应届生！！今年找工作！！
20年9/11/12月毕业：绝大多数企业算作下届生，但有少数企业算作应届生！比如阿里巴巴，比如京东（20年9月毕业的要今年申，11、12月毕业的就明年申）
三、我是往届生，还有机会吗？
当然有！
机会虽然不多，但是抓住一个就够了！
机会具体有哪些呢？
1、华为：19年1月~20年12月毕业的，都可申请。
而且，19年如果申请过、但没有拿到offer的话，今年还可以再申！
2、四大：除了安永不行之外，剩下的3家都对往届生，开放校招资格。意味着18年7月~20年6月毕业的同学，都可以申。
而且，去年秋招或今年春招申请过、但没有拿到offer，也不影响今年再申。
3、快消：宝洁、百威英博有2年宽限期，相当于17年1月~20年12月毕业的同学，都可以申。
而玛氏、高露洁、联合利华也有1年宽限期，比如玛氏要求：18年12月~20年7月毕业的同学，都可以申。
其中，宝洁有「365天内只能申请1次」的限制，如果你去年秋招申请过，那么今年要等到去年申请日过了之后再申；但如果你今年春招申请过宝洁的话，那秋招就不能参加了。（备注：有「365天只能申1次」规定的企业，目前来看，只有宝洁、壳牌，其他企业基本没有。）
4、其他外企：有的没有宽限期，比如陶氏化学、摩根大通；有的有，比如瑞银、巴斯夫、汇丰银行……等。你可以查阅对应企业的招聘官网确认。
5、中资金融：部分银行、证券的时间是19年1月~20年7月，比如中国银行、中国农业银行、招商银行、中信证券等
四、我是下届生，现在能申吗？
不建议你申请。
因为，首先网申就过不了，别看你就差了2、3个月，但网申系统是机筛的，差一天也不行。
其次，就算你真的拿到了offer，来年7月就得入职，那你还没有毕业，如何解决呢？
其实，真正属于你们的战场，也不远了——明年3月份，有针对下届生的「名企暑期实习项目」，可以说是下届秋招的「保送生」，拿到offer就有大概率转正！相当于不用参加秋招啦~~
所以与其着急秋招，不如踏实做好储备。因为不管是「保送生」还是秋招，比拼的是一个人的综合实力，硬件（大厂实习、商赛成绩、学科成果……）、软件（领导力经历、互联网思维、商业思维、行企岗积淀……）、应聘技能（简历、笔试、面试……）缺一不可。
尤其是实习经验，对于很多海归同学来说，找不到实习都是硬伤，要尽快着手准备。否则明年3月份，你拿什么去PK呢？千万别「起了大早，却赶了晚集」。
五、留学生一定要参加
留学生专场吗？
当然不是啦！
首先，就没几家企业、有留学生专场。
据学委观察：腾讯、华为、万科等少数顶尖的企业，才会到海外学校去开现场的宣讲会，或者专门为留学生设计笔面试时间。绝大多数企业，留学生、本土学生都是一样的流程。
其次，留学生专场确实在面试时间、场地上，让你方便了很多。比如考虑到你可能没回国，可以选择远程面试等等。
但是！留给留学生专场的名额，比较少！主力headcount还是留在国内的统招了。这就意味着，留学生专场可能竞争更激烈。
所以，学委强烈建议：
如果你能有机会回国参加企业的统招，并且到现场参加面试的话，千万不要放弃！因为这样，成功几率更高！
总而言之，出了一趟国，
回国就是要把优势最大化啊，
不拿个big name，多亏！
我们强烈建议你——
人在国外、心系国内
抓住事物本质，通盘掌握求职技能
掌握网申、笔试、群面、单面方法
并结合自身情况，有针对性备战秋招
稳赢!
作者简介：
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