中国改革开放以前，很多年轻人高中毕业之后，街头小混混、打架闹事反而被当做英雄，社会治安也非常不好。但是当中国引进了外资企业，开始办厂了之后，这些街头小混混仿佛一夜之间就消失了，因为他们发现，他们可以通过自己劳动赚钱、致富，找到了自我提升的阶梯，所以这个时候，衡量成败、高低的标准就不再是打架是否厉害了。
最近看到这段文字，忽然就想到了我老家也曾经历过类似的过程，大概是2003年左右，那时我读初中，街头的混混很多，很多和我同龄的伙伴没读书了，出去打工年龄太小，所以只能待在家里，整天没事干只能在街上瞎混咯。
泡网吧打游戏、打牌、喝酒，就是他们的主要娱乐活动，打架也很常见，一般都是和邻街的混混打群架，风气很不好。
可没过几年，街上混混自然就变少了，我一直没搞明白原因，现在看来和我们那里搞发电厂、生态园、水泥厂、米厂、挖矿、开大型超市都有一定关系。
并且一开始也是外面的人开大型超市，办水泥厂，矿场，因为生意很好，街头的混子们也自己开始干这些生意，好几个因此发家致富了。
后面大家都是看谁挣得钱多，谁就更有本事，整个风气变成了一个基本“认钱”的社会。很多人都说现在社会太现实了，只认钱，但我一直觉得只认钱的社会没什么不好，因为社会规则已经精简到极致:有钱基本就可以解决一切问题，所以你只需要负责尽量多赚钱就好。
由此可以看出，其实人人都有一颗上进的心，没人天生喜欢堕落，有时可能只是因为大环境如此。所以很多时候不是人的问题，只是流程或者环境不够完善。
所以管理者需要从全局考虑问题，管人不要只关注到某个人自身，最好是通过人看到环境本身存在哪些问题，在这个环境下能否让人能找到明确的学习目标、及清晰的升级路径。
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