加了微信打完招呼之后，我才说了一句，他就发过来38秒的语音，然后我问了一个问题，他又发过来44秒和54秒的两段长语音。
我想这人还真有点不按套路出牌呢，这么大段大段的语音发，我跟你又不熟。再说了，就算是再熟的人，我也从来不发语音的。其实是对自己的声音不自信，找的理由却是自己素质高、不浪费别人的时间。
后来听老师讲了才明白，微信发语音还是文字，不该用一刀切的标准。相信你也在网上看过"发语音是麻烦别人方便自己"之类的文章吧，现在是时候换个科学的看法啦！
正确的做法是什么呢？
（1）谈工作或纯粹说事儿的时候用文字，这样既方便对方阅读，又方便记录留档以供日后查询。如果对方用语音跟你谈事情，你也回语音没问题，不过得要确保语言精炼。如果对方是领导，不管他用语音还是文字，最好乖乖回文字吧。
（2）跟亲朋好友之间分享喜怒哀乐，这必须得语音呀，你文字写的再优美，还是没法像声音那样传递情感。就像前几天，我家小女儿语音问她幼儿园的好朋友有没有空一起玩儿，手机那头传来小女孩的声音，"好呀好呀太有了！"，是带着欢呼雀跃的那种兴奋，用文字是无论如何也表达不出来这种情感的。
（3）其他一般场合，最好的方式是和对方保持一致，这样才叫同频，而不是他发语音你发文字就叫尊重，因为他在用语音表达的时候，可能也是除了有文字内容交流以外、还期待有情感传递反馈的。
当然如果你语音发的是嗯嗯啊啊几秒钟一段的废话，或者明明60秒可以说清楚的事儿，你要说上好多个60秒还说不清楚，那就的确有点不尊重人的意思了。如何在60秒的时间内逻辑清晰的说清楚你想要说的事，还能让对方透过语音感受你要传递的情感，这就需要刻意练习了。
话说回来，跟管老师第一次对话，他就发过来大段的语音，我虽然觉得他是陌生人，但这几段语音却是给我对这个陌生人的信任度加分而不是减分的，这就是前面说的，声音不仅传递了文字能表达的内容，还传递了文字表达不了的让人信任的情感。你看，会用声音表达的人就是这么占优势。
那老师语音到底说了些啥，就让我对他的信任度加分了呢？咱明天再聊。
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