剽悍晨读——《终身成长:重新定义成功的思维模式》
1、重新定义失败
继续向限度挑战、继续斗争的人并不算真正的失败。拉开人和人之间差距的并非90%的体力劳动,而在于脖子以上10%的智力和思维方式,是否具备成功者的思维模式。
2、两种思维差异
固定思维与成长思维对天赋、能力和成就的理解还表现在以下方面:
001 遇到挑战和阻碍时
固定思维:我做不到,逃避和自我放弃。
成长思维:说不定这是一个提升自我的契机。
002 面对努力
固定思维:反正努力了不一定会成功,那我还努力干嘛?(自我欺骗)
003 对外界评价
固定思维:对赞美沾沾自喜,对批评是自动过滤。
成长思维:会保持“不以物喜,不以已悲”,以及 “有则改之,无则加勉”的谦虚。
004 面对天赋
固定思维:会固执地认为自己能力是已定型,拼命不如认命。(逃避挑战)
成长思维: 小时了了,大未必佳。人类的某项专长并不是因为固定的先天能力决定的,而是通过有目的的锻炼而获得。 即便此刻不是最好的,也可以全心投入并坚持下去。
3、成长思维修炼手册
不愿付也,不愿冒风险,换来的也仅是一事无成。如何开启成长思维模式的旅程呢?
001 改变成功一元化的认知
(能力不够,责任来凑)
002 区分外在评价和内在驱动
他人的评价就像一场化妆术,并不等于我们真实的样子,它充其量只能作为判断我们的行为是否符合了对方期待的标准。
理智地外观内省,受褒奖除了感谢,更要明白自己事情本身中的收获!
受批评时除了摒除过多的内心戏,还有反思自身不足之处,切忌把自我评价全部等同于外在反馈的总和。
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