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打造自己的职场竞争力

打造自己的职场竞争力

作者: 三挡电风扇 | 来源:发表于2020-10-17 18:35 被阅读0次

    一天8小时的工作,

    我只干了四个小时,

    剩下的磨洋工,这样我的工资翻倍了。

    混日子的员工,最会一定会吃亏,

    混日子的员工可以活的久一点,现在的社会来说,40岁依旧可以找到能混的工作,

    为什么见不到混日子的老板,公司早就黄了,没有钱发工资还有几个愿意干的。

    25岁的一年时光和35的一年时光哪个价值高?

    公司里经常看到老员工在逼宫,

    自己当初也干过,因为协作部门的不配合,打算联合几个团队经理直接找老板逼宫,现在想想,这就跟造反的士兵一样,就算一时得到了想要的,也不会有好下场。

    润总说过,在公司要做一个节点,流经自己的信息越多,自己的存在越重要,所以我们经常见到一些天天围着领导拍马屁的人,只为了从领导嘴里知道那么一点消息,回来的时候,可以向别人证明我知道的比你们多。

    拍马屁是稳固不住节点的,

    所以,自己要能力,有专门的技术,

    一个人势必要比昨天的自己值钱,所以自己必然被市场平均价格的工资低估,所以不要灰心,

    再者,我们总是忽略一个问题,我们要的太多,入职的时候,觉得公司制度合理,做单的时候觉得提成ok,可是钱一到手,就觉得自己拿的不够多,只要有人比自己多,就觉得委屈了,只患不均。

    有句话说:我只要比妹夫的工资高,我就有幸福感,越是朋友越不能共富贵,凭什么一起吃喝玩的人,就你比我强,你这是被动的证明我退步了,堕落了吗,

    所以人与人之间的关系,我不要求谁能够帮助我什么,别人没有义务,我也不是谁的亲生儿子,

    我们只祈求别人不背后使坏就万事大吉了。

    工作也是一样,你的付出,老板给你工资,大家两清,为什么总是在得到以后就会要求更多呢,

    人心是肉长的,只要干好自己的事,老板不是瞎子,千万别被什么厚黑学坑了,进了新公司就想着跟领导哪个亲戚搞好关系,然后跟着队伍一起把别人挤兑走,你做的所有事,老板都会看到眼里,有自己天平。

    那没良心的老板呢?

    工资没欠你吧,只要我工作没混日子,我就能够提升,这是自己对自己的一份工资,已经双薪了。我们还要感谢这个老板,让能力不足的自己可以在这里补全自己的能力,

    当能力补全时,你也自然会走。

    请你相信我说的每一句都是错的


    刘润·进化岛·每日思考打卡

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