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程序员工资24*12,新公司25*15,这种情况该不该走,网友:

程序员工资24*12,新公司25*15,这种情况该不该走,网友:

作者: 某某呆 | 来源:发表于2019-06-09 22:23 被阅读0次

现在程序员工资基本上是一大部分职业里面最高的了,但是如果给你更高的工资跟福利,你会愿意跳槽去另一个公司吗?

目前已入职新公司一周,薪资24*12,公积金全额,社保最低,无其它补助,上周又接到新offer,25*15 公积金社保全额,有其他补助,具体没记住,请问这种情况该不该从新入职的公司走,走的话该怎么提呢?

这位刚入职的程序员入职一周接到新offer,薪水福利什么的都比现在这个公司要好很多,却还在纠结该不该走,由于自己决定不了就在论坛发帖求助,也有很多热心老哥出来给他解答了

这都不走,想啥呢

该,就直接说有更合适的机会

一年少8万多,你都不走

肯定走啊

现在不知道该怎么提,或者该不该去……

不知道你在纠结啥,难道部门岗位不好吗,直接提啊,就说有更合适的offer就ok啊

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你干脆说说新东家是谁吧 大家帮你判断是否靠谱

没啥名气,感觉从传统转型的,半传统

感觉比你现在的公司靠谱

965传统行业员工

15薪能不能给到是个大问题,而且base没有涨幅,建议你问清楚,写到劳动合同里是可以接受的

反正试用期,提前一天说

找工作骑驴找马很正常,你就说有了个更好的机会,如实说就行

三天就可以走人啦

试用期就直接提,就说不符合自己的预期

薪资差不多,最多有年终奖,看公司前景或者是不是你喜欢的工作去选择,没错的!

啥公司啊,要几年的,推荐下

大佬,24的是个新零售公司,C轮,融资从17年到现在一年一融,说看表现给股票,这个我直接忽略了,25的是个偏向传统行业的,工作内容都一样,

你哪个公司出来的

传统行业资金雄厚的话,选这个比较稳定。

嗯,听说资金不是问题,

如果是一个转型的公司,其实很推荐大家去试一下的,但是如果查到公司并不怎么好的话就待在现在这个公司吧,但是如果差不多的话,当然是哪个福利好就去哪一个啊,大家说是吧。

那么,你们的看法是什么呢,欢迎评论

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