模式名称:集体形象(Group identity)
总结:
为变革举措命名,让大家都清楚它的存在。
疑难问题:
在大家都没有意识到变革尝试正在进行之前,引入变革无疑难上加难。
模式名称:集体形象(Group identity)
总结:
为变革举措命名,让大家都清楚它的存在。
疑难问题:
在大家都没有意识到变革尝试正在进行之前,引入变革无疑难上加难。
本文标题:模式17 集体形象
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