
HRM基本职责

HRM工作要求
1.清晰公司发展方向,与CEO要求保持一致
2.保持敏锐的观察能力,对公司策略调整有了解
3.保持持续的工作热情、耐心与人文关怀
4.听取员工心声
5.重承诺,执行力和行动力强,结果为导向
6.其他公司要求
新加坡普吉教育机构
--”从人事主管到人力资源总监“
HRM基本职责
HRM工作要求
1.清晰公司发展方向,与CEO要求保持一致
2.保持敏锐的观察能力,对公司策略调整有了解
3.保持持续的工作热情、耐心与人文关怀
4.听取员工心声
5.重承诺,执行力和行动力强,结果为导向
6.其他公司要求
新加坡普吉教育机构
--”从人事主管到人力资源总监“
本文标题:人力资源管理岗位基本要求
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