任何技术都是有专业度的，业余和专业选手之所以拉开差距，除了天赋，更多的是所在的圈子，高手不在民间
昨天早上我带着被开除的心态去找主管谈，以为会很严肃，没想到谈得异常简单，吕爽之所以成为这家公司的中层，也是有原因的，而她的天花板远远不止这里
她说她把自己定位成服务型leader，帮助部门同事一起完成工作。很多小公司的老板，以及某些公司的中层是不具备这一能力的
工作中大多数人都希望成为别人眼中那个可以服众的人，有威望又不失亲近是最能带领团队的。
怎么才能服众？那就是在某些常见纬度拉开绝对的差距，大多数岗位想做到这一点是很难的，因为技术手段比较模糊
不怒自威，源于实力，威而不怒，源于修为
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