古典老师的直播课，今天刚好有时间听到，get到，可能不全面，思考后分享给大家。
人都该规划好一生，而大部分人大约在20岁进入社会工作到65结束，有40多年的时间都在职场，或在经营自己的事业，7年一辈子，好好过下来也就只有6段，前边一段20岁到26岁在认识社会，认识职场，频繁换岗换行也都正常，找到自己喜欢的有优势的职业，26-38 ，这段是积累优势并转化成能量人脉资源的阶段，39-51，是创造自己价值的最好时光。这三个阶段早尽早的知道并进行规划。如果晚了或脱节了就跨越的补上，任何时候都不晚，也不缺奇迹，只是看机会和能力了。
现在很多职场中人，都有很多病，拖延症，精神病，抑郁症，亚健康等等，这些词都是这几年才出现的，因为人的得不到不能够压抑出现的各种心理的不健康，业界名人梁宁古典老师给了一种说法叫心力不足。能力和自己的优势不匹配，导致没有正反馈，不能形成自己的能量陀螺，自己旋转。喜欢干，能干，值得干，三个螺旋桨。三者相互影响和促进，旋转起来把自己打造的更有核心竞争力。
最后一个点是中年危机，大家都在讲，我也有点恐惧，古典老师给出结论，有危机是不够“复杂”的危机，能力结构不够复杂。职场中段的时候就要积累资源，各能力融合补充，形成复杂的网和体，在第三阶段的时候，抓住机会发力，创造新的价值。
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