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带新人要靠大爱,而非小利

带新人要靠大爱,而非小利

作者: 吉行天下 | 来源:发表于2018-12-17 21:29 被阅读0次

          企业内部的部门之间相互挖墙脚,实际上就是以权谋私!对于这样的员工,就是要明确规则,明确犯规的后果!挖墙脚的做法是最损害企业内部信任关系的!

      对于新入司的员工,主管领导如果不能严格要求,不能明确公司的原则底线,不能明确员工应该做什么,不应该做什么,而是一味讲人情味,讲情感,那就是对他们最大的害!

        新来的员工,我们把他们生活安排好,这是应该做的。让他们快速进入工作状态,尽快的成长,这才是带兵之人的本职工作!

        如果带兵的人不能放下小我,总是应个人好恶来评价新人;拉帮结派,用小恩小惠来收买人心,是不可能带出强有力的团队的!

        严格要求就是大爱!

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