曾经一直以为只有那些很厉害的人，才是有天赋的，是被上天眷顾着的，而像我这种平平无奇的人，能靠自己的勤奋努力去获得一些成绩就已经很不错了。

去年，有幸请美帆给我从人类图的角度解析了天赋，才发现原来我也是才华横溢、智慧与美丽并存的宝藏女孩，瞬间信心大增！

过去几年，我在气象局从事单一的预报业务工作，今年4月份，被抽调至社区开展驻企工作，就是做政府和企业之间的连心桥，在一线了解企业真实需求向上反馈，同时也将一些政策、会议精神的传达给企业，协助企业把各项工作落实好，营造良好的营商环境。

在全新的工作岗位上，在完全陌生的环境中，面对复杂的人群，我的气象专业能力一点都用不上，社会面工作经验又为0，我只好一边向领导和同事学习，一边在探索着向前，同时，也不断地思考如何发挥出我的天赋，让工作更加顺利。

1、做好政企之间的传话筒

驻企干部的作用主要是上传下达和向上反馈，工作内容中最多的就是沟通。

我以前是个说话很啰嗦的人，总担心自己讲不清楚，小时候写作文都是流水账居多。当我了解到自己有“简单地表达洞见”这个天赋时，才明白我为什么说话啰嗦了。

简单地表达洞见，这个天赋如果正向使用，就可以把接收到的灵感、顿悟、点子等等用简练的语言表达出来。有这个天赋的人，通常都会有一些深刻的领悟，也可能是直击本质的见解。如果没发挥好，就会为了把自己的想法解释清楚，而变得啰嗦。

我每天接触的对象，有开发区领导、产业园工作人员、企业的领导和职工、商超饭馆的个体户等等，工作内容有安全生产、疫情防控、社会稳定、高质量发展、流动人口、进口货物等十多项，还有许多临时的、琐碎的工作，都需要我沟通和协调。

因此面对不同的对象，我需要采用不同的沟通方式，才能使工作顺利开展。向领导汇报工作，表达要简练清晰，可以节约时间。和一般职工沟通，要用平等的态度商量着说。和普通群众打交道，要用简单易懂的大白话。我有意识的锻炼语言表达能力，经过一段时间的刻意练习，现在基本可以很流畅的表达完想说的话。

2、动口不动手也是天赋

通常我们认为“动口不动手”就是偷懒，或者眼高手低，然而这一点却是投射者的天赋特性之一。

投射者类型的人具有纵观全局、觉察他人才能的天赋，并且能够将资源最大化的利用起来，可以把人和资源都协调、串联得很好。

有一天，我需要核查一下少数民族职工的身份证信息和电话号码的准确性，对着花名册，打一个电话接不通，再打一个停机，继续再打，也有接通的，但是因为语言沟通不顺畅，互相听不懂对方说什么，所以核实信息的工作就很难进行下去。

翻一翻手上92名职工都要联系，估计怕是要打到猴年马月了。突然，我想到他们是有专门的带队干部和国语老师的，于是求助两位同事帮忙核实。结果他们只用了一两天的时间，就把花名册上所有的信息都核实完了，需要修改的地方都清晰、准确地标注了出来。

通过这件事，我真正学会了作为投射者，要怎么样去发挥身上管理和协调的天赋，接到工作要先梳理思路，哪些需要亲自做，哪些可以分配给他人，哪些需要求助等等。

通过一起做事，和同事们的联系也多了，感情慢慢也加深了，有时候我们会害怕麻烦别人，实际上，正是合理的“麻烦”才会上工作高效、圆满地完成，也会让人与人之间有机会链接。

3、为人民服务不是一句口号

党的十八大报告指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。”

我的辖区包括一家大型的煤电公司，全厂2700多人，还有旁边的服务区，有17家超市和饭馆。在服务区的工作一方面是检查督导，另一方面就是切切实实地为人民服务，也是这4个月的驻企工作，让我真正理解了“为人民服务”这五个字的含义，它不是一句口号！

“七一”之前，产业园传达的会议精神比较多，也非常紧急和重要，本来要挨家挨户去传达的，但是当我回到服务区的时候已经晚上9点了，我就想到要不召集大家开个会吧，统一说。

我一边编辑开会通知发群里，一边往服务区走，因为9点左右正是客人比较多的时候，所以我安排在晚上10点开会，自己在服务区等了半小时，大家忙得差不多了就陆续都过来了。

当时要安排10天夜间值班巡逻，每晚2人，我也不知道怎么分配，就问大家怎么分，结果大家说：“你怎么安排都行，我们听你的！”这句话真的给了我无上的光荣，我定了定神，每晚两家各出一个人，最后每家都轮流值完了，还剩两天没人值班，这可咋办？

我看到有一家菜店的人手比较多，就询问老板：“你家可以多贡献一天不？”老板说：“没问题！”非常爽快地答应了。

最后一天，我看了一圈，女性多、还有年龄大点的叔叔阿姨，就请了两位年轻男生来做做贡献，他们很愉悦地同意了。最难的工作也安排完成了，我开心极了！

后来在执行的过程中，大家非常认真的值夜班，准时上报巡逻情况，为大家伙的安全保驾护航！

一般开会都是很枯燥、很无聊的，而那天我把工作内容1234吧啦吧啦说完以后，大家竟然为我鼓掌喝彩，有人高声说：“说得好！”那一刻，仿佛我不是在开会，而是进行了一场演讲！

后来我回想，为什么大家在开会时都会为我鼓掌呢？

打开我的人类图，我找到了答案：

我有民主式领导力的天赋，有这个天赋的人非常注重人和，只要由心而发的去说话和做事，就会有领导力和影响力。

在开会的过程中，我不是用要求、命令的态度跟大家讲话的，而是用非常平等的态度和大家同步、分享会议精神，需要做哪些事，为什么要做，要怎么做等等都会跟大家说清楚，也发自内心的理解大家的不容易和辛苦，真诚地感激大家的理解和配合，所以才会产生那么大的凝聚力和影响力。

刚开始到服务区的时候，我和同事挨家挨户检查各项工作的落实执行情况，说实话还有点端着，去了三四次都没人记得我是谁。

后来天天去服务区，关心他们的经营情况，耐心讲解政策要求，解决他们的困难诉求等等，现在大家对我就像对自己人一样，非常热情，让我坐下来休息会儿、要给我煮碗面啊、请我吃西瓜啊，有时候在路上看见我，还把车停下来问我要不要送送……许多很温情的小事，就像家人一样互相关心和照顾。

我以前一直以为自己就是“谈笑有鸿儒，往来无白丁”、还有点不食人间烟火的文艺女青年。没有想到现在和各行各业的人都能处得来，相处的也非常融洽。也没有想到我不是党员，竟然也能融入感情、付出真情做好基层的群众工作。

在短短4个月的驻企工作中，我从一无所知、非常青涩的状态，到现在把各项工作梳理得井井有条。每当遇到困难和新的挑战，我都在心里默默告诉自己：“我能行！试试吧！”然后运用天赋和智慧找到方法让工作顺利开展。

TALENT/善用天赋

我们每个人都是独一无二的宝藏女孩、宝藏男孩，了解与生俱来的天赋才华是非常有必要的，可以让我们少走弯路，有时候还可以让天赋成为我们工作的润滑剂、加速器！

了解天赋是第一步，第二步就是在日常的工作和生活中，不断地应用和实践，知行合一，用行动链接天赋和目标，用活天赋，才是上天给你赋予的最大使命！