部门新来的同事，一直都很受经理的表扬。人家的表现确实也很不错，比起我们这些老员工自愧不如。为什么这么说呢？
新同事A，虽然我不知道他之前是从事什么行业，也许做过销售，也许没有从事过相关行业。但从来到我们部门至现在，经常能和客户侃侃而谈，不管是我们的老客户，还是新客户。都能进行深入沟通。找到客户的需求点。这点我们部门很多老员工都比不上。
他说自己之前没有接触相关行业的知识，是在进入公司上班才开始学习，每天晚上回去听讲师讲课，培训，和客户沟通，进入公司短短一个月就出了显著的成绩，还超越了一些老员工。
想想为什么他会如此厉害，难道真的比我们多个三头六臂吗？错了。人家：初生牛犊不怕虎，敢说，爱问，爱学，爱研究。对于专业这块每天坚持不断的学习，听讲师的讲解，分析，并运用。而且每天都是激情满满，越做越有劲儿。
而我们老员工普遍都已经养成了混日子，对工作激情不够，怠慢，浑浑噩噩。所以我们也不能说人家厉害。
最近我观察也总结了下，我们这个工作真的很简单。就是需要专业知识去打动客户，帮助客户。平时勤奋，多努力学习专业知识，只需要每天努力比别人多一点儿，学习到的专业知识运用起来很快就会出成绩。就像新同事A一样，每天激情满满，深层次与客户沟通，了解客户的需求，并用专业的知识帮助他，一切都没有那么难了。
然而，我也发现多数人包括我在内，都是对专业知识不够深入，和客户沟通都没有趣，帮助不了客户，所以成绩很差。
新同事A的精神我需要多学习，多总结，反思自己的问题，并执行。
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