今天北京的天气预报零下17度到零下11度，还有五级偏北风，8、9级的阵风，让今冬的寒冷达到了一个新高度，严寒刺骨。
不过比这更寒冷的是人。
一年一度的评先工作开始了，我作为这项工作的主要承办人，本没有什么想法为自己争取什么，虽然去年一年特别特别的辛苦，也做了几件特别出彩的工作，但是可能人到了这个年龄，这些名誉的东西反而看的淡了。
从出方案，到具体组织实施，都是我主要牵头来做的，终于，昨天到了收集结果上评审领导小组会讨论的一步了。会议也是由我来主持的，按照惯例，我们还是采取先汇报，后投票的程序组织进行的。等各个支会都汇报完本区域内推先的情况后，听取完财务对相关业务部门业绩报告后，就可以直接进行投票环节了。
没想到主席非要横插一杠，让管理部门也汇报一下自己的突出工作（因管理部门各值一摊工作，没有什么可比性，一般都不再汇报了）。
会场冷落了十几秒钟，所有管理部门的负责人都在评审小组里，但是无人发言。我一看别冷了场啊，就说，那我先汇报一下我们部门工会这块突出的工作吧。没想到我话音未落，主席立即打断了我的话，说：“工会工作不用汇报”。
好吧，我不再说话，但是心中十分不悦。然后纵然他又问了好几遍，也终没有一个人再汇报。会议接着进行投票和表决。
会后，我越想越不舒服，我是在为你这个主席工作负责的，我只不过是不想冷场，结果你连让我把工会的工作向大家简单介绍的话都不让说，你是觉得不好意思推让先进？还是觉得工会工作不值得一说？
虽然我没有争取荣誉的欲望，但是我也不能把这口闷气憋在心里。下班时我就给总经理发了一条微信（开会时领导都在评审小组里的），我说：“领导看到了吧，我们辛辛苦苦忙活一年，到会上我只是不想冷场，说先汇报一下工会的工作，就立即被打断，人家领导根本不在乎我们的辛苦，您说寒心不寒心？”
说完，我痛快多了。没一会总经理给我回电话，安慰我，并说要给我争取。我说真的没必要，退休社管移交工作是大家的功劳，虽然是由我牵头推进，但绝对不是我一个人能完成的了的。事实上，总经理在今天的党委会上也只是蜻蜓点水，毫无诚心。当然我也没在乎，因为我没有感觉到难受或者失落，挺好。
我只是计较了昨天主席的打断。我觉得，给这样的领导卖命，把自己搞的那么辛苦，真心的不值得。可是我这个人责任心太强，很多时候把自己累得够呛，也反思和后悔不该那么拼命，身体重要，可是干起工作来还是停不下来，无论工作再多再忙，都要按时高质高量的完成，仿佛不能按时完成就是打了败仗一般。
今年，我觉得我真的要慢下脚步来，身体健康最重要，至于工作，能干什么程度算什么程度吧，毕竟和这外面的天寒地冻比起来，心寒更刺骨。
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