每年到了年底,就特别难熬。事情多,任务杂。关键还有听了就让人绝望和崩溃的事,裁员。
昨天听新来的领导说又要裁员,而且比例还不小,看样子有30%。我心里想着,又来了,年底开干,年初补血。年年如此,似乎陷入了一个怪圈。
如今形势不好,有些企业日子也不好过。昨天看到网上说亚马逊要裁员一万人。我心里也是拔凉拔凉的。
朋友说,她家楼上的邻居,大半夜都在嚎啕大哭,不知家里碰上了什么事。撕心裂肺的哭声,让整个楼上都弥漫在一种悲伤里。
昨天公司办公楼顶楼,有个女人走上了天台,要跳楼自杀,不知道遇到了什么事情,对生活都失去了信心,要不是驻点警察及时发现,进行劝说,说不定就又失去了一个鲜活的生命。
有一家人一家三代家产投资到一个店铺,最后没赚钱,亏损了,到处都被逼债,走投无路,母亲事事挡在儿子前面,可每次都用跳楼结束自己的生命来威胁。
没人敢拿这个阿姨开玩笑。即便打官司法院判了,最后已经协商到很少的金额,一家人也都付不起,毕竟投资那家餐饮店,借了很多外债,如今投资店铺不仅没赚钱,还亏了不少,所以没有钱还。
我们真的没办法对发生在别人身上的事做到感同身受,毕竟不是发生在自己身上。成年人的世界,有时候想想,真的很难熬。
年关难过,也许日子已经也到了最难过的时候,以至于终于情绪崩溃,忍不住。
关关难过关关过,夜夜难熬夜夜熬。
如果命运不是掌握在自己手里,而是系在别人的手上,那很多时候是被动的。只不过这两年,企业也很困难,但对于一个每年年底都在重复做的事情来说,无疑已经是常态了。
只是感觉每年走马观花似的来了很多领导,到最后也没做出什么成绩,当然最后也是走人了。即便再有能力的人,到了这里,没有业绩,做不出成绩,也未必干得长久。
当然有能力的人并不怕,到了哪里都一样。高光时刻都在,从不影响他继续成为领军人物。
年底遇到裁员,公司每个人都是战战兢兢。
可不管如何,事情来了都得面对。所谓兵来将挡水来土掩,每个人都有自己面对问题的处理办法。
这不公司有个女同事已经有了两个儿子,成功地怀了第三胎。也有个女同事,已经有了两个女儿,腹中又有了第三胎。
说实话,我实在佩服这两位同事的勇气和毅力。在这个点上,成功地又躲过了一劫。
这两个人在公司工龄长,加上怀孕,孕期,产期,哺乳期,三期的员工,即便裁员,人事也得好好考虑考虑,掂量掂量。哺乳期加上孕期,前后快两年也不能动。
想想真的是有才,有想法,不过对于响应号召生三胎,也得有足够的勇气,这实际行动也够迅速的。
我一直觉得裁员这个事情比较负能量,如果员工不是工作能力问题,不是公司经营问题,而仅仅因为来了新领导,要招自己的人,对于以前的人,总要赶尽杀绝,要腾位置,我还是觉得不好的。
我当然知道“一朝天子一朝臣”,可为了自己能站稳脚跟,不惜一切代价,不考虑公司现状和工作的延续性,这样的做法也实在不敢苟同。
可遇见了,也没必要用生命做赌注,即便再大的事也没有命重要,也没有健康重要。
只不过有的人坚强,不表现出来罢了。
这世上哪个成年人不是悄悄崩溃,默默治愈。
世界上没有真正的感同深受,个人悲喜自渡,他人也实在难悟。
崩溃的成年人,生活再难也得面对。
总会想到车到山前必有路,船到桥头自然直。
想办法面对,总还是要生活下去的。
愿所有遭遇生活坎坷的人,都能竭尽所能,度过艰难,余生幸福。
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