如何处理分歧

       最近学习《原则》，学到了如何处理分歧的部分，感觉受益匪浅。

        雷达里奥认为，当人们产生分歧的时候，首先要搞明白是不是自己错了，这对我们有好处。我们要学会并感激一种技艺：深思熟虑的意见分歧。在深思熟虑的意见分歧中，我们的目标不是让对方相信自己是对的，而是弄明白谁是对的，并决定该怎么做。在深思熟虑的意见分歧中，双方的动机都是真诚担忧错过重要观点。我们彼此要真正看到对方看到的东西，也就是说，我们两人“更高层次的自我”努力探寻事实，这样的交流使双方受益匪浅，并能释放出巨大的未被挖掘的潜力。

        要做好这一点，我们的沟通方式应该要让对方觉得，我们只是在试图理解。我们应该提问而不是做出陈述，以平心静气的方式进行讨论，并鼓励对方也这么做。我们不是在争论，而是在开放地探求事实。自己要保持理性，并期待对方也保持理性。如果自己冷静，平等对待对方，尊重对方，效果就会好得多。练习可以让我们更擅长这么做。

         在达里奥看来，人们在发生分歧是变得愤怒是毫无意义的，因为大多数分歧与其说是威胁，不如说是学习的机会。在学到东西后改变想法的人是赢家，顽固拒绝学习的人是输家。这不是说我们应该盲目接受其他人的结论。我们既要头脑开放也要坚定：既应该考虑和思索各种相互冲突的可能性，也应根据了解到的情况，随时迅速地调整自己的想法，接受可能正确的东西。有的人能轻易做到这一点，有的人却不行。

         达里奥建议了一个检验自己做的好不好的方法，就是把和我们有分歧的人的观点，向对方复述一遍。如果他说我们复述得对，就说明我们做得好，理解了对方。这个方法非常好，我自己要尝试下。